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1、医务质控科科长岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码内设机构医务科岗位名称科长岗位类别管理岗位等级七级岗位代码岗位职责任务1、根据全院医疗工作的需要，制定业务计划并组织实施。2、参加制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。3、参加做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。4、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难病例讨论。5、制定医疗质量管理办法并予以持续督察，包括处方、病历质量；单病种管理等，使之持续改进。审核新技术、新疗法的推广应用。6、组织、协调对危重病人的抢救工作。7、组织对医疗事故的调查、讨论，并向主管领导提供初步的处理意见。并协调解决医疗纠纷。8、
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。9、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。10、担任教学和进修、实习人员的培训工作。11、定期参加门诊工作。12、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。LU冈位工作标准1、严格遵守单位的规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。4、热爱社会工作，有奉献精神。岗位聘用条件1、具备河南省事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2大学本科以上学历，临床工作10年以上，卫生系列中职及以上专业技术职务，能够完成本职岗位工作。3有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。4符合单位人事聘任的其他要求。
