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1、收费员工勤二级岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码*内设机构财务科岗位名称收费岗位类别工勤技能岗位等级技术二级岗位代码岗位职责任务1、严格遵守财经纪律，熟悉会计法律、法规和原来机构各项财务管理制度。2、在财务科的管理下，做好收费、结算及报表工作。3、严格执行物价收费标准，划价、收费、结算要做到准确无误。4、为病人打印结算单、费用明细单、“日费用清单”。5、实行“首问负责制”，严格遵循礼貌规范用语，不得与病人争执，不得推诿病人。6、收付现金做到唱收唱付，当面点清。7、及时缴存收入并按时上报各种报表，现金做到日清日结，账款相符。8、妥善保管印章、医疗收费收据以及现金，严加防范，防止意外。9、
2、按规定办理病人退费。10、与各临床、医技科室、医保办、药房密切配合，相互协作。冈位工作标准1.严格执行价格政策，规范收费，确保收费工作的规范化、标准化。2、遵纪守法，遵守劳动纪律，严格遵守单位的各项规章制度。3.熟练掌握岗位技能，努力提高工作效率，提高收银速度和准确性。4.尽职尽责，爱岗敬业，有奉献精神，做事认真，责任心强。注重团队合作。5、遵守职业道德，忠于职守，文明服务，热忱待人。6、规范操作，精通收费业务，严防差错发生。7、做好微机、打印机、POS机、验钞机的使用管理工作。8、落实住院一日清单制度，病人查询住院费用，收费员负责解答及催交欠款。9、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1 .具备事业单位岗位设置管理实施意见规定的任职基本条件。2 .高中以上学历，具有会计从业资格证书、高级工资格证一年以上，每年考核称职以上，身体健康。3、熟悉财务知识、掌握各种医疗保险、新农合政策，熟悉计算机医疗收费操作程序。4、认真执行财经法律、法规，无违反财经纪律行为。5、履行岗位职责，热爱本职工作，责任感强，有良好的职业道德品质。6、工作细致，有良好的学习能力、独立工作能力，能够胜任所任岗位职务。7、有较好的服务意识，工作中善于和病人沟通，注重团队合作。8.符合单位人事聘任的其它要求。
