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1、医院行风建设公开一、深化事务公开，加强行风建设。按照事务公开的范围、内容、方式和操作程序，设立公示栏公示各项收费项目和收费标准，公开办理程序、要求、每项具体业务办理的时限、标准。二、改善服务态度，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步强化“首问责任制”、“限时办结制”。坚持急事急办、特事特办，不准刁难冷落甚至与服务对象发生争执；不允许以各种不正当理由搪塞当事人;当天能办理的业务必须当天办理完毕，因特殊原因不能办理的要耐心解释。强化大局意识，坚持脚踏实地、真抓实干，反对有令不行，有禁不止，工作不实，落实不力；切实克服工作节奏缓慢，遇事推诿，服务意识不强的“中梗阻”现象。要积极
2、拓宽与广大群众的联系渠道，及时解决群众反映的突出问题，建立起密切联系群众的长效机制。三、创建节约型机关，降低工作成本。中心领导干部要带头践行“两个务必”，以身作则，教育、引导和监督工作人员时时处处讲节约；要搞好节电、节水、节能和节约办公用品等工作，形成节约的习惯；进一步规范事务决策行为，防止决策失误而造成更大的浪费。要建立制度，完善奖惩办法，反对铺张浪费。四、严格中心工作纪律，提高工作效率。严格执行中心各项规章制度和工作纪律，完善中心考勤制度、请假制度和考核制度。中心工作人员要振奋精神，做到不迟到早退，工作时间不擅离岗位；不在办公室闲聊、喧哗，严禁网上聊天、游戏等娱乐活动，不参与赌博；加强行风建设，少开会，开短会，严肃会议纪律；严格遵守各项纪律规范，切实加强中心效能建设，进一步提高中心工作效率和工作质量。五、提高自身素质，树立中心工作人员的良好形象。中心干部和职工要内强素质、外树形象。工作中要着装整洁、装举止端庄、行为文明、崇尚科学；要淡泊名利、艰苦奋斗，反对拜金主义、享乐主义；要注重八小时之外的言行，不得从事与中心工作人员身份不相称的活动，从而树立中心干部的良好形象。
