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1、人力资源服务公司猎头招聘服务委托协议甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（人力资源服务公司）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方有特定岗位人才招聘需求，乙方专业从事猎头招聘服务，具备丰富的人才资源和专业的招聘经验。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方为甲方提供猎头招聘服务事宜达成如下协议：一、委托招聘岗位及要求招聘岗位：详细列出招聘岗位名称，如高级技术研发经理、市场总监等岗位职责与任职要求：甲方应向乙方提供详细、准确的岗位职
2、责说明书和任职要求，包括但不限于学历、专业、工作经验、技能要求、薪资范围等内容。具体要求见本协议附件一岗位名称招聘要求，该附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。二、服务期限本协议服务期限自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内，乙方应按照本协议约定为甲方开展猎头招聘服务。若在服务期限内未完成招聘任务，双方可协商延长服务期限，并签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用：乙方按照成功推荐候选人入职甲方后，甲方支付该岗位候选人首年年薪（包括基本工资、奖金、津贴等所有收入）的X%作为猎头服务费用。若甲方与候选人协商的年薪低于市场同行业同岗位平均水平,导致招聘难度增加，经双方协商
3、一致，可适当提高服务费用比例，具体比例在补充协议中明确。支付方式：甲方在候选人入职后凶个工作日内，向乙方支付猎头服务费用的X%；在候选人通过试用期（若有）后的凶个工作日内，支付剩余的服务费用。乙方应在每次收到款项后的凶个工作日内，向甲方提供正规发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策；有权要求乙方按照甲方的招聘要求和标准筛选候选人；在乙方未按照协议约定履行义务时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。义务：按照协议约定及时向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料；配合乙方开展招聘工作，如安排面试时间、提供面试场
4、地、及时反馈面试结果等；按照协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用；对乙方提供的候选人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供相关资料和支付服务费用；有权根据实际情况合理调整招聘策略和渠道，但需提前通知甲方；在甲方未按照协议约定履行义务时，有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的损失。义务：按照甲方的招聘要求，通过各种渠道广泛搜寻、筛选符合条件的候选人；对候选人进行初步面试和背景调查，确保候选人信息的真实性和可靠性；向甲方提供详细的候选人报告，包括候选人简历、面试评价、背景调查结果等资料；在候选人入职后的凶个月内（保证期
5、），跟踪候选人的工作情况，协助甲方解决可能出现的问题。若候选人在保证期内离职，乙方应在接到甲方通知后的凶个工作日内，免费为甲方重新推荐合适的候选人。五、违约责任若甲方未按照协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金；逾期超过凶日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金，如给乙方造成其他损失的，甲方还应予以赔偿。若乙方未按照协议约定的时间和质量标准提供候选人，每逾期一日，应按照服务费用总额的X%向甲方支付违约金；若乙方推荐的候选人不符合甲方的招聘要求，经甲方提出后，乙方应在凶个工作日内重新推荐候选人。若乙方多次推荐的候选人仍不符合要求
6、，导致甲方无法实现招聘目标，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用（如有），同时乙方应按照服务费用总额的X%向甲方支付违约金。任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币凶元（大写：大写金额）;如给对方造成其他损失的，违约方还应予以赔偿。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日
