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1、XXXX大学职业技能等级认定工作经费管理暂行 办法根据关于同意XXXX大学开展职业技能等级认定工作的函（芜职鉴（2021） 9号）文件精神，XXXX大学获批为职业技能等 级认定社会评价机构。依据人力资源社会保障部关于改革完善 技能人才评价制度的意见（人社部发2019） 90号）和人力 资源社会保障部财政部教育部关于扩大院校毕业年度毕业生参 加职业技能培训有关政策范围的通 知（人社部发2021） 31 号）精神，结合实际情况，特制定XXXX大学开展职业技能等级认定 工作管理暂行办法。一、认定对象面向芜湖市企业员工和毕业年度的高职院校学生，科学、客 观、公正开展职业技能培训和职业技能等级认定工作。
2、二、工作职责（一）根据国家有关职业技能等级认定的政策、法规和办 法，结合实际，制定相应的制度和实施细则。（二）按照评价组织认定流程，在规定的范围内开展职业技 能等级认定工作。（三）职业技能等级认定过程实行质量体系化管理，确保职 业技能等级认定质量。（四）加强考务管理，建立工作台账、管理数据库，完善问题查处和责任追究制度，接受人力资源社会保障部门监管和社会 监督。（五）协助上级部门开展职业技能竞赛活动，组织实施企业 职业技能竞赛。（六）完成职业技能鉴定指导中心安排的其它工作。三、经费管理（-）收费标准1.面向芜湖市企业员工职业技能等级认定收费包括报名费、 培训费、考核费、证书制作费等费用等。具体
3、如下：业技能等级项目五级四级三级二级报名费20培训费教材费40405060耗材费150200250300课时费90200300500考核费组卷费60606060试卷印制10101010考场布置20202020设备调试30303050考场租赁15151515安保10101010实操考评费90120150200材料费304050180监考及考务费15151515阅卷费5555证书制作费15总计600800100015002.受企事业单位和培训机构委托进行的职业技能等级培训和 认定工作，参照上述收费标准，依据市场化原则，明确收费项目, 最终以委托协议签订的收费为准。3.面向毕业年度的高职院在校学生，
4、依据关于调整职业技 能鉴定收费标准的通知（皖价费（2004） 198号）规定，收费 标准如下：职业技能等级操作技能鉴定收费标准（元/人/次）A类B类C类D类四级260220170130三级330290230190二级360330260220（二）经费支出1 .经费支出主要包括理论与实操培训课时费、培训教材资料 费、培训与考核耗材费、印制试卷费、监考费、阅卷费、考评 费、 制证费、外出培训与考核交通费、添置考核设备及维护费、考务 费、督考费等。2 .培训教材资料费、培训与考核耗材费、印制试卷费、制证费、添置考核设备及维护费等按学校财务有关规定，凭有效票 据，据实报销。3.其他费用具体如下:项目备
5、注培训课时费（8课时/天）初级理论70/课时实操60/课时中级理论80/课时实操70/课时高级理论90/课时实操90/课时技师理论90/课时实操90/课时理论监考费200元/人/次实操考评费（含监考及评分）500元/次阅卷费5元/份考务费200元/人/次督考费200元/人/次外出培训与考 核交通费80元/天（三）经费管理1 .实行“收支两条线”管理。所有收取费用全 部纳入学校统一管理和会计核算。2 .面向芜湖市企业员工职业技能等级培训和 认定和受企业和培训机构单位委托进行职业技能 等级培训和认定工作。3 .面向毕业年度的高职院在校学生,学校财务 处按规定开具行政事业票据。经费支出按学校有关 文件执行。四、附则（-）本办法由继续教育学院负责解释。（二）本办法自公布之日起实施，以前文件中有与本办法不符的，以本办法为准。
