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1、XX县安委办关于继续推进企业员工安全大培训工作的实施方案2021年，全县上下全力推进企业员工安全大培训，为全县 企业安全生产形势持续稳定好转提供了有力保障。根据XX 市全民安全素养提升三年行动计划（20202022年）（X安 委（2020） 12号）、XX省应急管理厅关于继续推进企业百 万员工安全大培训工作的通知（X应急基础（2022） 10号） 要求，为继续推进2022年度全县企业员工安全大培训工作， 现就有关工作制定实施方案如下：一、主要目标在2021年开展全县企业员工安全大培训的基础上，持续 推进企业“三项岗位”人员（高危企业主要负责人、安全管理 人员和生产经营单位特种作业人员）为重点的
2、安全生产培训， 继续强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、 从业人员“懂安全”，实现“四个全覆盖”：（一）全县2000家列入管理的生产加工型小微企业主要 负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，培训 人数不少于6000人。重点岗位人员包括动火作业、高处作业、 有限空间作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽 堵、断路作业等八大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人 员。（二）全县200余家“三场所三企业“、工贸行业使用危 险化学品等危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点 岗位人员安全培训全覆盖，培训人数不少于500人。（三）全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹
3、、金属冶炼 约103家高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖，培训人 数不少于900人。（四）全县企业在岗特种作业人员持证上岗培训全覆盖， 全年特种作业人员培训考证不少于1150人。2022年各乡镇及有关部门培训任务指标（见附件1）。二、培训内容针对不同行业企业和对象因材施教，实行有针对性地差异 化培训，特别要结合近几年工矿商贸多发易发的事故成因开展 针对性和专业性知识培训，重点突出“除隐患、防风险、遏事 故”，提升一线从业人员的岗位安全生产应知应会、应急处置 和逃生能力。全县各类生产经营单位从业人员首次参加安全培 训，必须按照XX县企业员工安全大培训实施方案（X安委 办（2021） 12号）
4、有关要求执行。2021年度已参加并同时完成线上线下培训的各类从业人 员再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业、危险性较 高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员线上在线学 习不少于12学时；高危行业企业等各类主要负责人、安全管 理人员、从业人员线上在线学习不少于16学时，所有线上学 习必须在“XX省安全生产网络学院”平台完成，再学习人数不 少于去年指标数的50%O各乡镇及有关部门要在2022年10月 30日前，完成全年的培训任务。三、工作要求（一）加强组织领导。县安委办成立全县企业员工培训工 作领导小组，统筹抓好安全技能提升培训工作。各有关单位也 要高度重视企业员工安全大培训工作，成立
5、工作专班，研究制 定本地区企业员工安全大培训的具体工作方案；要深化“三服 务”活动，采取送安全培训到到园区、到企业，加强现场指导 与服务，精准强化安全培训的针对性和实效性，切实减轻基层 和企业负担。（二）落实政策保障。各单位要努力争取将企业员工安全 大培训工作纳入到职业技能提升行动中，细化政策支持、资金 补贴；要结合本单位工作实际，积极争取政府财政资金支持， 严禁向企业、个人收费或转嫁费用。要通过现有渠道，创新性 地对培训基地建设、培训教材开发、师资力量培育、数字资源 建设等给予支持。（三）注重宣传引导。要注重总结经验、推广典型，善于 提炼安全大培训典型经验和好的做法，通过树立典型推动安全 大
6、培训工作；要加大对企业员工安全大培训的宣传力度，努力 形成全社会广泛重视、支持安全大培训工作的氛围。（四）强化考核督查。企业员工安全大培训纳入各乡镇及 有关部门安全生产和消防综合考核，并纳入县安委办动态考核 及年度考核。请各单位于3月9日前，报送本乡镇、本部门企 业员工安全大培训实施方案；从4月份开始，于每月1日前报 送培训统计表（见附件2）。联系人:XXX,联系电话：XXXXXXXXXXX/XXXXXX；XXX,联系电话：XXXXXXXXXXXo附件：L 2022年度XX县企业员工安全大培训指标分解表 2.全省百万员工安全大培训统计表（月度）附件12022年度XX县企业员工安全大培训指标分解表地区（单位）企业主要负责人和 安全管理人员 （其中危险性较高企业）特种作业 人员 （人次）从业人员（其中生产加工型 小微企业）合计（人次）合计（人次）
