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1、解除劳动合同通知书（模板一）先生/女士：我们双方签订的劳动合同，因您（请选择以下原因：1、在试用期内不符合公司录用条件的；2、严重违反公司规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；4、同时与其他公司/单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响；5、同时与其他公司/单位建立劳动关系，经公司提出，拒不改正的；6、被依法追究刑事责任的。）原因而无法继续履行。公司决定从年月日起与您解除劳动合同，请您于年月日前到人事部办理解除劳动合同手续。用人单位（盖章）年月日回执本人已收到公司于年月日发出的编号为“人通字（地区）第号”的解除劳动合同通知书。解除劳动合同通知书（模板二）先生/女
2、士:因您从年月日开始旷工，（请选择以下情况：1、已连续旷工X天；2、1年内累计旷工X天）。在这期间，公司一直尝试与您联系，_（请选择以下情况：1、但一直无法与您取得联系；2、但您拒绝回来上班，并且拒绝按公司规定提出辞职申请）。按照员工手册第九节第二条第13款“连续旷工2天，或1年内累计旷工3天”，“属于严重违反公司制度的行为”。公司将按照自动离职处理，请您于年月日前到人事部办理解除劳动合同手续。用人单位（盖章）年月日回执本人已收到公司于年月日发出的编号为“人通字（地区）第号”的解除劳动合同通知书。请您把回执邮寄或快递回以下地址：XXXXXXXXXXXX（办公地址），联系人：XXX先生/小姐，联系电话：XXXXXXXXX（办公电话），邮寄或快递费用将由公司支付。
