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1、XX市林业局2020年度森林抚育工作总结2020年我局大力推进森林抚育工作，充分发挥中幼龄林碳 汇功能作用，提升生态建设质量。不仅较好地完成了森林抚育 工作任务，也真正使森林抚育发挥出了最大作用。现将我局 2020年度森林抚育工作总结如下：一、计划指标与完成情况森林抚育计划X亩，实际完成X亩，完成计划的100%,面 积合格率为100虬二、主要措施及做法（一）强化组织领导，狠抓责任落实在管理上，森林抚育领导小组全面部署森林抚育工作，资 源科具体协调、解决工作中出现的各类问题。此外，各林场和 林业站相应成立了由场长、站长任组长的森林抚育工作领导小 组，具体负责本乡镇、场森林抚育的实施工作。在责任落
2、实上，我们多次召开森林抚育工作会议，对各项 工作环节做了明确安排，着重落实了各实施单位责任，并下发 了XX市林业局2020年度森林抚育工作实施方案，为森林抚 育工作的实施提供了可操作依据。实际工作中，局领导经常带领技术指导人员深入林场检查、 监督、指导山场作业；资源科科长及主管人员经常对作业现场 巡回检查，解决难点，拿出处理办法；各林场场长、主管副场 长及林业站站长身体力行，深入小班，狠抓山场作业管理，形 成了主管局长亲自抓，基层一把手全面抓的领导体系，切实抓 出了成效。此外，我局实行层层包保责任制，切实将责任落实 到人头，从而使我局森林抚育作业质量呈现出用时短、质量高 的良好态势。（二）严把
3、作业质量关，着重抓好森林抚育实施成效L建立质量跟踪检查制度。生产作业开始前，由资源科主 管森林抚育工作人员，对各林场和林业站主管人员进行技术培 训并做了具体的工作要求，有效加强各单位森林抚育管理。此 外，局长和主管局长定期听取作业情况汇报和质量完成情况， 并成立了领导班子质量核查组，在生产作业期间，资源科长和 主管森林抚育人员不定期抽检生产进度和小班作业质量，对森 林抚育验收小班进行核查，解决作业过程中出现的难点问题， 确保了森林抚育小班作业质量。2.实行“三级”验收制度。即现场员自检合格后，报到场、 站；场、站复检合格后，报局验收，充分保证了作业质量。（三）建立健全档案管理制度，为工作提供依
4、据为更好地促进森林抚育工作健康发展，我局严格规范内业 管理，建立健全了森林抚育内业档案，主要包括：项目申报、 组织管理、实施方案、任务下达、作业设计、施工作业、检查 验收、财务管理、成效监测等文件以及图表和相关电子资料， 并设专人负责，保证了森林抚育内业技术档案信息翔实可靠、 有章可循。（四）认真做好成效监测，为森林抚育实施成效提供翔实 数据成效监测中，我局严格遵照XX省中央财政森林抚育补助 成效监测办法（试行）的精神要求，根据抚育小班数量、抚育 方式、立地条件、林分类型、树种结构，将抚育小班划分出3 个监测类型。监测类型为人工林；水源涵养林。在树种的选择 上，分别选择了红松、落叶松为主要树种
5、，具有重要的代表意 义的小班布设样地。共确定出3个监测小班，并在小班内设置 了 3个监测样地。与此同时，我们还在监测小班附近选择相同 起源、相近林龄、立地条件和林分的未抚育小班，作为对照监 测林分，设置了 3个对照样地。三、存在问题及建议（一）现场管理问题工作中，发现有个别现场员业务水平较差、责任心不强， 在今后的工作中，要进一步提高现场员的业务水平，着重选拔 责任心强的现场员上岗，提升现场员的综合素质，使之端正思 想，明确责任，能够从严把好现地作业质量。（二）经营密度问题由于多年来红松工程造林的公顷株数多为2500株，在径级 68公分时，初值密度达不到经营密度表规定的抚育适宜密度, 无法进行采伐设计，建议上级部门适当调整森林经营密度表。总之，在我局党政领导的高度重视下，在局属相关部门的 辛勤努力下，我们的森林抚育工作取得了较好的成绩，生态质 量明显提高，社会效益明显增强。今后，我们将继续努力，克 服不足，为推动我局森林抚育工作迈入一个健康、优质的轨道 而努力奋斗。
