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1、劳动合同协商解除协议书模板甲方（单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：鉴于乙方原因已不能胜任现岗位亦不能胜任甲方安排的其它岗位，经甲方提出、乙方同意解除双方间的劳动合同。经双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同日期双方确认劳动合同自年月日起解除，双方不再具有劳动关系，互相不再履行劳动权利义务。二、离职及交接手续办理乙方应在个工作日内办理完毕离职及交接手续，否则，甲方有权延期支付本协议第三条约定的经济补偿费用。三、经济补偿费用及工资支付1 .甲方应在乙方办理完离职及交接手续后下个工资发放日向乙方支付经济补偿费用合计元（大写）,以上经济补
2、偿费用与年月未结工资元（大写）、年月未结工资元（大写）一起发放。2 .若涉及其他应支付的款项，双方应在此条款中明确约定。四、费用包含确认双方确认上述费用包含但不限于甲方应支付或承担的解除劳动合同补偿金、未结工资及其它所有福利待遇等权益，如有其它未协商在内的权益均属于乙方自愿放弃内容，乙方承诺永不再主张。五、劳动争议解决1 .本协议签订后，双方再无任何劳动争议，乙方承诺不会以仲裁、诉讼、投诉、举报、上门闹事等任何方式向甲方主张任何劳动、社保、公积金等任何权益，否则，乙方应倍返还上述费用。2 .若因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议生效及其他L本协议一式份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。3 .本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签名）：签订日期：年月日注意事项：L本协议模板仅供参考，用户可根据实际情况自行修改或填充具体内容。如涉及法律问题，请咨询专业律师。4 .在填写本协议时，请确保所有信息真实、准确、完整。如有虚假信息，可能导致协议无效或产生法律纠纷。5 .双方在签订本协议前，应充分了解协议内容，确保自己的权益得到保障。如有疑问或争议，应及时沟通解决。
