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1、市人社局加强学习型机关建设汇报交流发言材料学习是智慧之源、更是生存之本，是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌。工作中，市人社局把“周一夜学”“周末讲堂”作为加强机关文化建设的重要抓手，加强政治理论和业务技能学习，提升干部职工思想政治素养和为民服务的本领，带动整体工作上档升级。一、提高政治站位，抓学习、强素质。自XX年X月开展“周一夜学”以来，我们把政治学习摆在首要位置：一是政治引领，把党章、党规、党纪作为重要学习内容，及时跟进学习党中央、国务院会议精神、决策部署，通过学习，让同志们做政治上的“明白人”；二是学教结合，特别增加互动交流环节，以支部为单位进行座谈交流，引导党员干部
2、结合工作中的重点难点、思想上的困惑，深入思考，加强研究，寻找对策答案，不断运用党的创新理论成果推动工作；三是确保效果，每期“周一夜学”都安排撰写学习笔记，实现学、教、悟三位一体，实现学用结合，确保了学习效果。截至目前，全局累计安排周一夜学近100期，局主要领导和班子成员带头领学，支部参与率100%,在职党员学习率98%以上,学习XXX等篇目超过XX项，参学人员XX余人次。“周一夜学”已经成为全局党员干部强武装、提本领的“加油站”“充电桩二二、加强业务培训，提技能、练内功。人社业务点多、线长、面广、政策复杂。为唱响围绕大局、服务民生”主旋律”，在“周一夜学”常态化政治学习的基础上，利用周五下午的
3、时间，开展“周末讲堂”活动，实现了周一政治学习强素质、周末业务讲堂练内功：一是精心选题，我们积极与省人社厅对接，聚焦就业创业、社会保险等热点，邀请省厅农民工处、养老保险处、创业中心、社保中心等部门领导以“云讲座”的方式解读最新的就业创业、社会保险、劳动关系政策；二是全员参与，通过省、市、县三级课堂+“云讲座”视频培训方式，形成“市局带着县局学、班子带着中层学、党员带着群众学”的良好氛围，对500余名干部职工实时培训，实现了市、县人社系统全覆盖；三是练强本领，通过“周末讲堂”，使系统干部职工在掌握最新人社政策的基础上，都成为熟悉业务的“政策通”、一专多能的“多面手”，有效提升了干部职工业务能力和
4、岗位本领。三、转化学教成果，走在前、作表率。建立健全督学促学机制，是保障学习效果、提升队伍素质、干出工作成绩的重要措施。我们采取“二三一”工作法，把推动工作作为检验学习成效的“试金石”，形成了重学习、抓创新、促改革、上水平的浓厚氛围：两个学习日，周一政治学习日、周五业务学习日雷打不动；三个重点，每次学习重点突出一个主题、政治学习重点撰写一篇心得体会、业务学习重点开展一次知识应用；用好一个笔记本，定期抽查学习笔记，评估学习效果。“周一夜学”“周末讲堂”激活了人社事业发展的“一池春水”，常补精神之钙、常练业务技能成为系统上下的自觉追求，人社队伍心系群众、干事担当的精气神空前高涨,结出了累累硕果：去年以来，我市人社工作位居全省第三、绩效考核全市第一，国家人社部、省人社厅先后在XX召开现场会，被列为全省首个社保待遇领取“静默认证”试点城市，电子社保卡签发率全省第一，局班子被市委组织部评为“优秀领导班子”。市委市直工委更是对我们关注有加、厚爱一层：先后获得党史学习教育我为群众办实事擂台赛第一名、庆祝共青团成立100周年青春心向党演讲比赛第二名等荣誉。成绩代表过去，实干成就未来。我们将在市委市直工委的支持指导下，积极探索“周一夜学”与“周末讲堂”的有机融合，力争实现学习效果“1+12”，以积极有为的工作姿态体现党建工作成效，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩献礼党的二十大。
