“筑牢廉政根基”专题微党课讲稿.docx

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1、“筑牢廉政根基”专题微党课讲稿很高兴今天能与机关纪检干部进行交流,我数年从政生 涯,我一直牢记市委领导的谆谆教导,清清白白做人、干干 净净干事、坦坦荡荡为官,扎实扣好廉洁从政的“第一粒扣 子”,努力做一名忠诚干净担当的奋斗者。我主要的工作感 悟如下:一、要对党忠诚。对党忠诚,是共产党人首要的政治品 质。习近平总书记深刻指出:“如果没有对党忠诚作为政治 上的定海神针,就很可能在各种考验面前败下阵来。” 我们要对党绝对忠诚,在任何情况下都不改其心、不移其志、 不毁其节。一要坚守初心。中国共产党人的初心和使命,就 是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党员干部不忘初 心、牢记使命,就是要践行入党誓词

2、、兑现入职承诺,以党 章党规为标,以先辈榜样为镜,不断正衣冠、去杂质、除病 毒、防污染,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面 前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻站得出 来。二要坚定信仰。人民有信仰,民族有希望,国家有力量。 为什么红军长征能够绝处逢生、创造难以置信的奇迹?为什 么张富清深藏功名60年、不改初心和本色?我们党的事业 走到今天,靠的是一代又一代信仰坚定的共产党人接续奋斗、 接力前行。历史和实践反复证明,党员干部有了坚定理想信 念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远;没有理想信念, 或者理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会私 心杂念丛生,甚至临阵脱逃。参加中

3、共一大的13名党员中, 后来脱党和叛党的有7人,另有4人牺牲,最后只有2人怀 着对共产主义的坚定理想信念走上天安门城楼。理想信念是 党员干部的精神支柱和政治灵魂,我们必须把坚定理想信念 作为终身课题,信一辈子、守一辈子。三要不辱使命。新时 代赋予新使命,我将认真践行新时代党的组织路线,在落实 全面从严治党责任、强化干部日常监督管理、考准考实干部、 推进干部能上能下、破解基层党建难题、破除人才工作体制 机制障碍等方面多做“行”的文章、不找“不行”的理由, 以“我为发展争朝夕”的情怀,以“时时放心不下”的责任, 以“人一之、我十之”的劲头,努力把县党代会描绘的蓝图 变为现实,把愿景变为实景,为建设

4、现代化新宁远作出自己 最大的贡献。二、要锤炼本领。干事创业既要铁肩膀,更要硬本事。 年轻干部不仅要“读万卷书”,也要“行万里路”。一要在 勤学善思中提升履职之能。知之愈深,方能行之愈笃。我将 把学习党章党规、习近平总书记系列讲话作为一项重大的政 治任务,主动对照标准学、创新方式学、带着问题学,自觉 做到边学边查边改。同时,切实加强中国共产党组织工作 条例干部选拔任用条例等新制度、新规定的学习,真 正领会制度规定精神、理解制度规范内涵、熟知制度规定要 素、运用制度规定成果,做组织工作的行家里手。二要在为 民实事中提升服务之能。为人民服务是党的根本宗旨。我将 围绕抓党建促乡村振兴“六大行动”,以“

5、四抓四促”为载 体,抓头雁工程,促头雁效应;抓队伍建设,促力量下沉; 抓乡贤回归,促资金回流;抓五个到户,促党群连心,推动 全县干部特别是年轻干部在乡村振兴、产业发展、项目建设 等斗争一线锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、 改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力, 勇于直面问题,想干事、能干事、干成事。三要在精准考核 中提升担当之能。一代人有一代人的使命,一代人有一代人 的担当。干事担事是干部的职责所在。我将主动围绕中心、 服务大局,以更加宽阔的视野、更加主动的姿态、更加务实 的作风,配好班子、建好队伍、聚好人才、打好基础。特别 是针对干部创业激情不高、“躺平式”干部较多

6、的问题,健 全完善“1+4”考核体系(“1”即绩效考核,“4”即赛马 比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四项机制),持 续开展“三定三比三创”赛马比拼活动,把年度绩效考核作 为“主赛场”,把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作 为“分赛道”,搭建“赛马”平台,让干部在赛马比拼中练 本领、比实绩。三、要守住底线。正心明道,方能笃定力行;清正廉洁, 才能行稳致远。作为一名年轻干部,一定要知敬畏、存戒惧、 守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。一要干净干事。干 净不干事,最终会误事;干事不干净,最终会出事;干净干 事,才能成事。现实中,少数年轻干部前脚踏上仕途,后脚 就走上歧途。这启示我们,领导岗

7、位是“高危”岗位,领导 干部面对的诱惑多、风险高。在工作中,我将时刻牢记组工 干部“十严禁”和选拔任用干部“十不准”的要求,心有所 畏、行有所止,严以用权、公正处事,管住私欲,注重小节, 真正做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、长 守为官之德。二要谨慎用权。权力“姓公不姓私”,是人民 赋予的,必须为人民所用。我一定严格执行党政领导干部 选拔任用工作条例,严格履行干部选拔任用程序,该走的 程序必须走,一步都不少,不“下跳棋”,不“玩空转”。 自觉强化政治纪律和政治规矩意识,坚持县委集体领导,对 组织工作重大决策部署、重要干部人事任免、重要机构编制 调整等问题上,主动贯彻上级组织部门和县

8、委的意图,多请 示、多汇报、多调研、多参谋,坚决防止自以为是、自行其 事、越位行事。三要谨慎交友。太近则昵,太远则疏。邓小 平同志曾告诫我们:朋友要交,但心中要有数,这个数就是 要有尺度、有规则,明白该交什么朋友,不该交什么朋友。 组织部长有其特殊性,我将努力把握好交友处事的度。一方 面,不做高高在上的“官老爷”,主动深入基层、融入群众, 多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范 交朋友,始终带着感情、带着责任为干部群众服务。另一方 面,把握好交友的距离,不搞所谓的“小山头” “小圈子”, 特别是远离那些苦心经营、别有用心之人的“金钱友谊”, 时刻把自己的一言一行,同组织部门的形象联系起来,同肩 负的责任联系起来,扣好人生每一粒扣子。

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