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1、京东快递正式工合同甲方（雇主）：（以下简称“京东公司”）乙方（雇员）:（乙方姓名）鉴于甲方是一家从事快递服务业务的公司，乙方希望加入甲方从事快递员工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一条雇佣关系1.1 甲方雇佣乙方为快递员，乙方同意接受甲方的雇佣，从事快递服务工作。1.2 雇佣关系自本合同签订之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满，双方可协商续签。1.3 雇佣关系受到国家法律法规的约束，乙方作为甲方的雇员，其合法权益受到法律保护。第二条工作内容2.1 乙方的主要职责是按照甲方的工作安排，负责快递包裹的收件、分拣、运输和投递工作。2.2
2、 乙方需确保包裹的安全和准确性，按时完成工作任务，并按照甲方的要求提供优质服务。2.3 3乙方需遵守快递行业的相关规定和操作规程，保证快递服务的质量和效率。第三条工作时间和地点3.1 工作时间根据甲方业务需求进行安排，包括但不限于白天、夜间、周末及节假日。乙方需服从甲方的调度安排。3.2 乙方需按照甲方指定的工作地点进行工作，包括但不限于配送中心、客户指定地点等。第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家有关规定和本合同约定，以货币形式支付乙方工资。4.2 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由甲方根据乙方的工作表现和公司制度确定。基本工资为每月元。4.3 甲方每月日前支付乙
3、方上个月工资。第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、工作餐、交通补贴等。第六条劳动保护和劳动纪律6.1 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。7.3 乙方在服务
4、过程中造成快递包裹丢失、损坏，应按甲方规定赔偿。第八条合同解除8.1本合同期满前，双方可协商一致解除本合同。8.2 乙方因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知甲方。8.3 甲方因特殊情况需要解除合同，应提前天书面通知乙方，并按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决;协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他1.1 1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。1.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：姓名：日期：年月日
