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1、基层治理专干劳动合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方因工作需要，聘请乙方为基层治理专干，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款。一、合同期限1 .本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至一年月日止。2 .试用期为一个月，自一年月一日起至_年月日止。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。2 .乙方的工作地点为。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作
2、时间和休息休假1 .乙方实行工时制（标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制）。2 .乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。四、劳动报酬1 .乙方试用期工资为每月人民币元，试用期满后，工资为每月人民币元。甲方于每月日前支付乙方上月工资。2 .甲方根据公司的经营状况和乙方的工作业绩、工作能力，可调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1 .甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2 .乙方依法享受国家规定的福利待遇及节假日。六、劳动保护、劳动条件和职
3、业危害防护1 .甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2 .甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中受到职业危害。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿L甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。3 .甲乙双方解除、终止本合同，应当按照中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规执行。4 .甲方解除或终止乙方劳动合同，符合法律规定的，应向乙方支付经济补偿金。八、违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（或委托代理人）签字：日期：年月一日乙方（签字）：日期：年月日
