中学教师管理制度.docx

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1、中学教师管理制度一、基本规范1、严格遵守学校一切规章制度。教书育人,尽职尽责; 做到诚实、公正、公平、守信。2、关心学校,体贴他人;团结协作,作风正派。3、面向全体学生,克服偏爱和偏见,禁止挖苦、体罚 学生。4、不以职业谋取私利,不向学生家长索取财物和提出 请客要求,不做有损教师名誉的事。5、为人师表;严守岗位纪律,衣着整洁,不袒胸露背, 不穿背心进课堂;有着装要求的教职工,必须着装上岗; 教学区内严禁穿拖鞋。6、上课注意教态,严禁坐着讲课;严禁酒后进教室; 严禁在教室里吸烟;严禁开手机等。7、工作期间禁止洗晒衣服、干私活、聊天、大声喧哗 等;校内禁止下棋、打扑克、玩麻将等。8、升旗、集合的集

2、体性活动,不准吸烟、开手机、中 途离场等。9、讲好个人卫生和集体卫生;不乱放自行车和摩托车 及汽车;上课期间禁止开摩托车或汽车进出教学区。不私 自外出办私事;禁止带孩子进教学区、办公室。10、遵纪守法;严禁参与赌博;不读不看淫秽书刊、录 像;不参与社会上违法活动;待人礼貌,不讲脏话。Ih听从分配,服从领导;认真执行学校决议,干好本 职工作。二、处罚规定:学期内教职工出现以下情况之一者,本学期内不得评先 树优及师德考核不合格,情节严重者给予必要的行政处分。1、体罚学生造成严重后果;2、打架斗殴、酗酒闹事;3、旷工达两节以上,旷课1节以上者;4、工作失职造成有不良影响事故者;5、使用不正当手段进行竞争;6、采取不正当的手段使教职工考核、评比不能正常进 行。

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