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1、酒吧调酒师与员工合同甲方（酒吧经营者）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（调酒师/员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营酒吧业务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意在甲方酒吧工作，双方经友好协商，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，就乙方在甲方酒吧的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自一年月日起至一年月一日止。试用期为一个月，自一年一月日起至一年月一日止。二、工作内容与地点工作岗位：乙方在甲方酒吧担任调酒师（或其他具体岗位）一职。工作内容：L调酒师岗位：熟练掌握各种酒水的调配方法和技巧，根据顾客需求调制出高品质的鸡尾酒和其他酒水饮品；
2、负责酒吧酒水的盘点、库存管理，确保酒水的充足供应和合理使用；保持调酒工作区域的清洁卫生，遵守酒吧的卫生管理制度。2.（其他岗位根据实际需求填写）工作地点：乙方的工作地点为甲方酒吧的具体地址。三、工作时间与休息休假1 .工作时间：乙方的工作时间根据酒吧的营业时间确定，甲方有权根据实际经营情况进行适当调整。乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗工作，不得迟到、早退或旷工。2 .休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假或支付相应的加班工资。根据酒吧的经营情况，甲方可视情况安排乙方调休，但调休应提前通知乙方，并确保调休安排合理。乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方规
3、定的请假程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。四、劳动报酬与福利待遇劳动报酬：L调酒师岗位：乙方的月工资为一元，其中基本工资为一元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，绩效工资范围为一元。3 .（其他岗位根据实际需求填写）4 .工资发放时间为每月的日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。福利待遇：甲方为乙方提供免费的工作餐（或其他福利待遇），具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、社会保险与劳动保护1 .社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
4、育保险。2 .劳动保护：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。六、保密条款与违约责任1 .保密条款：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。2 .违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资或为乙方缴纳社会保险的，应按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿，并补足工资差额。七、合同的解除与终止L解除：经甲乙双
5、方协商一致，可以解除本合同。乙方有严重违反甲方规章制度等情形的，甲方可以解除本合同。3 .终止：本合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇等情形的，本合同终止。4 ,离职手续：本合同解除或终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会巾请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商后签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（酒吧经营者）：（签字/盖章）日期：年月日乙方（调酒师/员工）：（签字）日期：一年月日
