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1、酒吧店员合同甲方（酒吧）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：住址：鉴于甲方经营一家酒吧，需要招聘店员以支持酒吧的日常运营；乙方愿意应聘该酒吧店员一职，并承诺遵守甲方的各项规章制度，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1 .乙方担任甲方酒吧店员，负责为顾客提供优质的服务,包括但不限于点单、送餐、清洁、酒水调制等工作。2 .乙方的工作地点为甲方酒吧所在地，即。二、工作时间与休息休假1 .乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据酒吧经营需要进行安排，并提前通知乙方。2 .乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报
2、酬与福利L乙方月工资为人民币元，其中包括基本工资、岗位工资及奖金等,具体构成由甲方根据内部规定确定。3 .甲方应于每月日之前，以货币形式支付乙方上月工资。4 .甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5 .乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。四、合同期限与续签L本合同期限为年，自双方签字之日起生效，至年月日止。6 .合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。五、保密义务与竞业限制L乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。7 .乙方在离职后一定年限内（具体年限
3、由双方协商确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、违约责任与争议解决1 .任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。2 .乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金人民币元。3 .双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决;协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定L乙方在合同期内应保持个人卫生，遵守消防安全规定，确保工作场所的安全。4 .乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。5 .本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日
