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1、特殊教育学校政事权限清单根据法律、行政法规、规范性文件和机构编制相关规定，XX特殊教育学校隶属于XX市教育局，主管部门、事业单位、相关部门主要履行以下职责：一、主管部门举办监督职责1 .统筹谋划所属XX特殊教育学校党的建设工作，加强工作指导和督促检查。2 .按干部管理权限任命XX特殊教育学校领导班子成员，负责人事管理工作。3 .按程序组织起草审核XX特殊教育学校章程。4 .批准XX特殊教育学校重大资金使用与重大投资决策。5 .指导、监督XX特殊教育学校开展相应工作。二、事业单位自主管理职责1 .落实党对单位的集中统一领导，把加强党的领导贯彻到单位改革发展和履行职责各方面全过程。2 .拟订本单位
2、岗位设置方案，确定其职责、人员配置与运作规则。3 .承担义务教育阶段特殊教育教学工作；承担入学残疾少年儿童康复训练工作。三、相关部门综合管理职责（一）组织部门党建工作管理职责1 .加强党对XX特殊教育学校的领导。2 .推进党的政治建设。3 .深化党的思想建设。4 .提升党组织建设质量。5 .建强党务工作者队伍。（二）机构编制部门管理职责L按程序核定XX特殊教育学校业务范围、内设机构、编制数、领导职数。2 .按程序审批XX特殊教育学校机构编制规定、核准（备案）事业单位章程、复核事业单位政事权限清单。3 .按程序审批XX特殊教育学校机构设置、调整和职能配置等事项。4 .按程序审批XX特殊教育学校编
3、制的核定、增减调整等方案，对事业编制进行动态管理。5 .按事业单位法人登记条例对XX特殊教育学校进行法人登记,实施事中事后监管。（三）财政部门管理职责1 .对预算编制、执行和预决算信息公开进行管理和指导。2 .对本级管理的预算单位银行账户实施管理。3 .对XX特殊教育学校资产管理履行综合管理职责。4 .贯彻执行国家统一的会计规章制度，依法管理会计工作。5 .对财税政策和预算执行情况、事业单位会计信息质量进行监督。6 .组织、指导、考核预算绩效管理工作。7 .对政府投资项目进行资金管理及投资评审。8 .对政府采购活动进行监督管理。（四）组织、人社部门干部人事管理职责1 .核定XX特殊教育学校人员工资。2 .负责XX特殊教育学校人事综合管理，包括岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核、培训、奖励、处分和人事争议处理等事项的综合管理工作。3 .按管理权限负责XX特殊教育学校工作人员职务、职级的审批、备案工作；考察和提请任免事业单位干部。4 .管理专业技术人才职称评定。5 .为XX特殊教育学校因公受伤职工开展工伤认定和劳动能力鉴定服务。
