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1、2023会计月工作总结2023会计月工作总结篇1每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作做好基础工作，依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更
2、好的把账目核对清晰。透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平(1)仔细执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。要正确合理的避税，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，专心响应两会的指导路线，并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有
3、关政策,仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。(4)透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。(5)不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。三、下月方案(1)编制报送20-年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历。(2)整理20-20-年凭证并装订存档。采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。专心协作各部门工作，提前做好供热工程的预备工作。合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。2023会计月工作总结篇2一、加强内掌握度建设，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更
4、高的要求:1定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消失的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领娶分发、保管与销毁的,管理;负责会计专用印章的领娶分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。3、加强对全行全部网点
5、在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并督促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流淌性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战。1、连续执行柜员绩效考核机制，经过20-年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的乐观作用。20-年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。2、对在我们检查中发觉的问题除进行通报处理外，我们将连续执行对临柜人员的经济惩罚手段，以及差错人员的
6、业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力削减差错。3、有罚有奖，根据全行临柜人员的差错考核状况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行嘉奖，以促进柜员的工作乐观性。4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理力量，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍。1、制定出培训方案，在20-年我们预备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员汲取新的业务学问，关心她们跟上我行的变革速度。2、加
7、强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好服务。3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作支配，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，猎取各种结算需求信息，更好地为客户解
8、决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，20-年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。2023会计月工作总结篇33月初，一纸调令把我从柜员聘任为会计，也从向阳南街分社走向了光明路分社，在这一个月的会计业务工作中，我快速转变工作状态，适应新环境，同时不断学习新学问，从装订传票开头，渐渐学习，报数据，领表，和柜员碰库等一切都按部就班地进行，下面我把一个月的工作总结如下：一、日间业务管理（一）日常业务的统计与监督在日常业务中，我常常和柜员沟通，了解她们
9、的欠缺，引导她们走向正规，比如说手工凭证方面，常常强调并实时跟踪每一张手工重空的去向，争取不消失跳号使用现象，针对金融业务收费发票使用频度高，简单发生销号不准时，我新为二号尾箱设置了账号，新立了登记簿，并准时引导柜员，逐步规范她们的日常业务流程。甚至还手把手的教，只到她们学会为止。（二）传票的装订每班结账，本人认真审核每一笔业务，确保业务的真实性、合法性、精确性，发觉问题准时提出并立刻整改，每日的凭证报表装订一册，并实时登记相关账簿，确保当天业务的精确性。（三）参加柜员碰库每日开头业务时，中午交接时，日终结账时，本人参加碰库,保证了账款、账实、账账相符。（四）会计报表的报送根据上级联社要求，定
10、期不定期填报各类报表，实时送往相关部室，做到早接收，早完成，早报送。二、存在的不足：（一）自我学习不够，业务技能还有待提高；（二）操作型人才向统计型人才转换不准时，需尽快努力解决，全身心投入工作之中三、业务过程中需要落实的问题：（一）会计统计、打印相关报表不便，会计打表会影响正常业务的办理。需要联社另配一台业务终端及相配套的设备。（二）建议联社应对会计人员进行业务指导或技能培训，尤其是新聘任会计。（三）建议联社新设立以下登记簿，保证柜员凭证和会计实时交接。2023会计月工作总结篇4销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应
11、尽快给对方开具发票，确定当月销售状况。一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又由于客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能依据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员，特殊是负责税务工作的人员，必需对企业日常销售业务的处理相当明确，熟识主要客户的开票要求，能够在满意客户要求的同时，又不耽搁本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开头核实当月开票税额，将应当开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要
12、对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。（二）仔细核对当月进项发票，保证发票准时认证，确定当月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具状况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。:进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间准时办理认证，确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规
13、定税负范围上下计算当月税金;其次，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应当在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;第三，发票是否将要到期。根据税法要求，发票自填开之日起90日内（不同类别的发票有效期限略有不同，具体介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定）进行认证。由于多数企业特殊是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应仔细查看当月进项发票状况，先将快要到期发票进行认证。（三）掌握销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税
14、企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简洁，但是掌握起来特别简单，企业要同时考虑到当月销项开票状况和进项发票到达、认证状况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。税务机关为了掌握企业增值税的缴纳状况，依据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应当缴纳的增值税金额（计算方法可参见前面介绍）。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额掌握在税负标准线四周，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应依据当地状况仔细执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月
15、份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较”仔细，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都掌握在税负标准线上，这样处理是没必要的。二、计提地税税金根据税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开头计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时,也应考虑这些数据三、其他税种计算及缴纳正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;依据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、
16、房产税、土地使用税等。所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴（具体介绍可看前面内容）。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营状况，在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额，不足之处准时调整。所得税征收和计算方法较多，会计应依据企业所得税的征收方式，处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季度结束月份计提，次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。（二）按季度或半年缴纳的税种处理有些税种通常不是按月份计算的，如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳;房产税、土地使用税一般是按半年缴纳，详细缴纳月份由当地税务机关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和详细申报时间，在申报月份按时申报，足额缴纳税金（三）特别税种单独
