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1、XX镇农保所2022年工作总结及下一步工作计划今年以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在县局的具体指导下，围绕2022年度劳动保障目标任务、围绕农保、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。总结今年的工作，主要做了以下几个方面：一、认真做好城乡居民养老保险各项工作城乡居民养老保险是政府一项实事工程,涉及人数多，工作量大,政策性强，为此，我所安排一名人员专门负责此项工作,针对城乡居民养老保险人员的增减变动及时做好上报工作。2022年我镇全年应续保人数10262人，截止11月底已续保10412人，续保率已达IOL46队已超额完成年度任务；
2、到11月底，我镇领取养老保险共7045人；审核创业贷款16人。确保城乡居保各项工作规范、台帐齐全，不发生差错。二、做好农民工劳资纠纷的调解处理工作,确保社会稳定2022年我所共接收20余起劳资纠纷,均已妥善调解处理，帮助农民工讨回应得的工资，切实维护了农民工的合法权益，办案质量进一步提高，坚决将各类矛盾化解在萌芽状态，全力为全镇的平安、稳定贡献出一份力量。三、认真做好2022年度企业劳动保障审查工作每年的企业劳动保障审查工作都在7-8月份，而且今年的劳动年审工作要求企业全部在电脑上直接上报材料，这项工作面较广，企业需提供的材料较多，为了企业劳动保障审查工作顺利完成，我所在县劳动保障大队和镇企业
3、办的帮助配合下对企业提供材料逐一审查，到8月10日，完成书面审查企业10家，完成了县局下达的任务，通过了书面审查，进一步规范了企业的用工行为，提高了对用人单位的监察效能。四、积极做好就业和再就业工作配合县人社就业创业部门，做好宣传工作，每月发放县内各企业劳动就业招聘信息，针对我XX流出人口较多的特点，我所利用重大节假日务工人员纷纷回乡的时间节点开展就业招聘工作，为广大人民群众提供更为合适的就业信息和机会。2022年，我镇开发公益性岗位69余人，共计发放325200元工资。为贫困人口外出务工人员申请一次性交通补贴共计166余人，83000元。五、加强制度建设,做好社保所日常事务性工作劳动保障工作
4、涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。因此我所全体工作人员需积极主动学习劳动保障法律、法规，参加市、县局组织的各种学习、培训I班，刻苦钻研、掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度，各司其职，积极传达上级有关精神，布置有关工作。以上是我所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时,也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对较少，工作上创新精神不够,企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。因此，我们将在今后工作中逐步改进，为建设和谐XX作出贡献。六、下一年工作计划1、加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。2、建立完善的劳动保障监察工作机制，积极开展多种形式的劳动保障监察活动，认真做好投诉举报案件处理工作和来信来访接待工作，切实维护劳动者的合法权益，听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位咨询者.3.养老保险、失地保险和就业创业等工作还是依据现在的工作方法、经验和思路，继续大力宣传新农保各项政策，切实配合落实县里布置的各项任务，最重要的是把群众的事当成自己的事，积极认真的把工作做细做扎实。
