XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx

上传人:p** 文档编号:146926 上传时间:2023-02-16 格式:DOCX 页数:4 大小:15.82KB
下载 相关 举报
XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区提升农村交通运输服务水平工作方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XX区提升农村交通运输服务水平工作方案按照省委、市委、区委关于做好两项改革“后半篇”文章部署要求,做好我区交通篇章,进一步提升农村交通运输服务水平,现制定如下工作方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委十一届六次和市委十二届十一次全会精神,紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴战略实施和县域经济高质量发展,聚焦“两项改革”后出现的新需求,按照区委十一届十二次和十三次全会部署,精准补齐农村地区交通短板,推进城乡交通一体化发展,不断创新提升运输服务水平,着力满足群众关注最迫切、影响最直接、反响最强烈的交通运输需求,为加快建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新XX提供

2、坚强有力的交通支撑和保障。到2021年底,农村路网服务产业和旅游发展的能力初步显现,实现3A级旅游景区和省级以上度假区等基本连通四级双车道及以上公路;农村公路管理养护长效机制基本建立,路长制全面建立,农村公路日常养护资金全面落实,乡村客运服务能力大幅提升。到2025年底,撤并建制村与新村委会直连道路全面提升,路面宽度达到4.5米及以上标准;农村公路助推乡村旅游、产业发展能力持续增强,旅游景区的道路与既有路网“联网成环二农村公路管理养护长效机制全面建立;乡村客运综合服务体系初步形成。二、重点任务(一)实施撤并建制村畅通工程。认真做好“两项改革”后半篇文章,以方便群众生产生活出行为目标,优先消除断

3、头路、瓶颈路,并分步对早期建成的技术标准低、通行能力弱路段进行改造提升。2021年,实现撤并建制村与新村委会道路通行问题得到基本解决;2022-2025年,全区撤并建制村与新村委会直连道路100%实现硬化或油化,路面宽度达到4.5米及以o责任单位:区交通运输局,各相关镇人民政府(二)实施乡村振兴产业路旅游路工程。以支撑农村产业和经济社会发展为目标,积极推进“交通+产业”“交通+旅游”等融合发展,加快推进产业路、旅游路建设,提升道路技术等级和通行能力。2021年,重点实施对外交通需求迫切的旅游景区旅游道路,达到四级双车道及以上公路标准。2022-2025年,实现3A级及以上旅游景区全部通四级双车

4、道及以上公路,农村公路助推乡村旅游、产业发展能力持续增强。责任单位:区交通运输局,各相关镇人民政府(三)实施乡村客运“金通工程”。以满足广大群众对农村客运的新需求为目标,健全准入淘汰、线路审批、精准补贴等“三项制度”,实施车身外观、招呼站牌、乡村客运标识、驾驶人员管理“四个统一”的金通工程。2021年,按“金通工程”要求实施“四个统一”,推动城区至重点镇农村客运公交化运行。到2025年全覆盖实施“金通工程”。责任单位:区交通运输局,各镇街、各相关运输企业三、组织保障(一)加强组织领导。农村交通运输是实现乡村振兴和农业农村现代化的基础保障。各镇街要把农村交通运输服务水平提升工作放在“后半篇”工作

5、的突出位置,成立工作专班,落实专人,强力推动各项工作扎实开展。(二)压实工作责任。区级要素部门及各镇街要按照职能职责,落实农村交通运输服务水平提升工作的相关责任。(三)强化建设管理。规范工作标准、优化管理流程,加快推动各项工作落地见效。纳入撤并建制村畅通工程的农村公路项目视为立项,可直接开展一阶段施工图设计。要发挥好村民委员会的作用,用好土地利用现状分类(GB/T21010-2019)政策,保障项目用地供给。采用分镇街多项目打捆的方式,选择有实力的队伍参与项目建设,健全质量监管体系。(四)强化资金保障。积极对上争取中省市补助资金,并通过争取债券资金支持、引入社会资本投入、发动群众捐资投劳等方式多渠道筹集资金,项目建设不足资金纳入财政预算予以保障。(五)巩固发展成果。贯彻落实XX省深化农村公路管理养护体制改革实施方案要求,健全农村公路建管养运协调发展机制。(六)严格督导考核。农村交通运输服务水平提升将作为各镇街的重要督导工作内容,纳入年度目标考核范畴。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!