镇“五星”党支部创建工作汇报及工作亮点共两篇.docx

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1、镇五星”党支部创建工作汇报及工作亮点共两篇()某镇“五星”党支部创建工作汇报*镇认真贯彻落实*市“五星”村党支部创建重点任务清单、*县”支部联支部”活动方案,坚持齐抓共管,明确任务清单和时间节点,确保“五星”支部创建及支部联支部工作落到实处。一、从高处站位,扛稳责任一是抓统筹、强推进。第一时间成立由我任组长、班子成员为副组长、各村(街)各单位负责同志为成员的创建工作领导小组。主持召开“五星”村支部创建工作动员会1次、推进会2次。进一步统一思想,形成创建工作合力。二是抓学习、提水平。我带领班子成员、村支部书记、联建第一书记按时参加市县培训。亲自组织召开全体村干部培训会2次,上专题党课1次,培训2

2、00余人次,不断增强各村(街)创建工作本领。三是抓指导、重落实。及时下发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料,班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言交流,进一步推动创建工作的开展。二、从要处发力,全力推动一是逐村摸底调研。县直单位党支部积极对接包联村支部,按照“五星”村党支部创建标准分析短板弱项和创建优势,突出重点任务,做实做细创建规划。目前,镇党委提出推荐“三星”村支部一个,确定软弱涣散村一个。二是强化沟通互融。镇党委将五星支部创建与支部联支部活动相结合,与包乡县处级领导、包联县直单位负责同志共同学习,会商研判,破难

3、题、促发展。支部联支部活动开展以来,召开工作交流会13次、会商联席会3次、派驻工作交流座谈会2次,开展观摩活动2次,形成了各联建支部共同参与五星支部创建,全方位推进支部联支部的新局面。三是落实任务清单。县直支部与包联支部,对标对表二十九条创建任务清单和支部联支部六项工作职责,在产业发展、人居环境、项目建设上结合村情,发挥自身优势,落实一批惠民实事。如:县委宣传部在整治首集骑路市场秩序中出人出力,计划升级改造原废弃农贸市场。县水利局水利建筑工程总队党支部与*村小学成立“助学基金”,每年出资3万元用于“奖先评优”留守儿童。*供电所党支部计划对*村部周边老旧线路进行升级改造。三、从堵点着手,补齐短板

4、一是率先垂范,躬身入局。我担任软弱涣散村整顿领导小组组长。组织召开软弱涣散村整治推进会1次,坚持每周入村现场办公。以一名普通党员身份在*村参加组织生活、主题党日活动2次,主持孝老敬亲“饺子宴”2次,有效推进了*村组织生活规范化、常态化,提升党组织凝聚力。二是强化措施,扎实整顿。严格落实“四个一”整顿措施,*同志为联村处级领导、镇纪委书记为包村科级干部、水利局*党支部副书记为驻村第一书记、县水利局为结对帮扶单位。根据*村软弱涣散原因,镇党委组织党建办、纪委、农口工作人员派出驻点工作组,坚持每周两天入村督导,建立问题台账,压茬推进整改。目前,*村组织生活已持续规范开展,户厕改造任务逐步推进,整顿成

5、效明显。三是明确目标,后进争“星二镇党委将软弱涣散村整顿、“五星”村支部创建工作有效结合,立足该村实际,以灵活多样各种支部联支部活动,有效推进软弱涣散村整顿工作,并按照“五星”村党支部创建标准积极谋划,预计年底前摘掉软弱涣散帽子,力争创建星级村党支部,后进村变先进村。*镇突出党建统领,围绕“五星”村党支部创建、“支部联支部”建设,在“五个着力”上已初见成效。政府街升级改造面貌焕然一新,街心公园成为群众茶余饭后散步乘凉之地,*茶、花木、萝卜、有机蔬菜等特色绿色产业链不断延伸,*村、*村为代表的乡村振兴村在人居环境整治、交旅文创等方面大有看点。下一步,*镇将以“五星”村党支部创建工作为抓手,加快重

6、大项目谋划,跑出加速度,干出新成效,在创“星”、争“星”中展现*风采,在实绩实效上争先进位谋出彩。(二)某镇“五星”支部创建工作亮点“五星”支部创建工作开展以来,*镇坚持高标准推进,高质量落实,实施“三三三”工作机制,周密系统谋划,全力确保创建工作高起点开局。一、瞄定目标任务,激发奋进动力(一)科学研判,精准“定星*镇党委坚持主动作为、提前谋划,统筹各社区实际情况,对照5个方面重点任务,厘清目标和任务;分包社区班子成员带领包村部门深入12个社区开展座谈,深入摸排调研、找准特色、摸清短板,初步拟定创星计划;镇党委召开班子会逐社区分析研判创建目标。目前,12个社区创星计划基本确定。(二)聚焦标准,

7、提质“创星”。针对各社区摸排底子和创星计划的不同情况,按照上级“跳起来摘桃子”的要求,逐社区解题破题,对初步具备创星条件的,重点突破、精准提升;对尚未达到村创新标准的,着力查短补弱、加压推动;同时指导各社区围绕“主导产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出”等难题,逐个制定工作目标,找出问题症结、研究解决办法,确定工作方案。(三)整顿后进,清除“零星二针对排查出的软弱涣散党组织,采取整建制派驻的方式彻底解决问题。通过进一步细化目标任务,第一年聚焦短板、合力攻坚,第二年巩固落实、创新提升,第三年深化拓展、常态长效,全面加强党支部规范化建设,实现组织全面加强,全面过硬。二、实施强力举措,推进工作落实(

8、一)开展专题学习。*镇第一时间在镇班子群、社区书记微信群转发学习河南日报刊发的指导意见。同时召开党政班子扩大会议,对创建“五星”支部各项指导意见进行详细解读,要求各社区书记切实扛牢第一责任人职责,吃透文件精神,准确把握“五星”支部创建任务,对重点任务、创建标准烂熟于心、应知尽知。(二)细化创建标准。以“细精优专”为工作原则,对照创建评星标准,制定便于执行的标准化、规范化创建细则,明确划定工作标准线,指导各社区强化工作举措,建立工作台账,挂图作战,瞄准既定目标,逐项完善整改。2022年,我镇共计划创建四星支部1个,三星支部2个,二星支部7个。(三)推动部门联动。针对“五星”创建综合性、实践性强的

9、特点,要求各职能部门要按照责任分工逐条对照、主动认领责任,按照“谁牵头、谁负责,谁认定、谁负责”的要求,盯准目标、各司其职,制定规划、细化举措,部门联动、形成合力,确保高标准、高效率实现创建目标。三、落实条件保障,确保创建成效(一)建立联系包抓机制。成立镇党委书记任组长,推行镇班子成员分包社区定点抓、包社区部门指导具体抓、镇职能部门发挥职能帮助抓机制,建立“五星”创建工作联席会议制度,实行一月一汇报、一季一研判,对创建工作定期调度,掌握情况、加强指导、推动工作。(二)建立网格管理机制。依托党员联户、干部包片、支部会商机制和领导干部普遍直接联系群众制度,建立网格化管理体系,把党建和人居环境整治、

10、移风易俗、纠纷化解乡村振兴等工作深度融合,快速了解群众需求,有效处置难题,提升服务保障的水平,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,不断提升基层治理水平。建立督查问效机制。根据农村和城市创建工作重点,成立6大工作专班,建立“月督导、季观摩”工作机制,对发现的问题情况,针对性列台账,形成问题清单,及时反馈整改,形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。同时强化结果运用,将整改落实情况与党建述职考核、评优评先相挂钩,确保全镇“五星”支部创建工作落地落实、创出成效。今年以来,*县立足县域实际,深入贯彻落实省、市关于“五星”支部创建的各项部署,以“四个强化”推动创建工作纵深推进、落实落地

11、,进一步激发党建活力,筑牢城乡基层治理根基。一、要强化系统思维,一体推进。“五星”支部创建是一个系统工程。从时间维度来看,是当前和今后一个时期加强基层组织建设的重要工作任务。从创建任务来看,创建工作以完善基层治理体系、提升治理能力为目标,突出抓党建强治理优服务,涵盖了村(社区)的全部工作。从工作机制来看,创建涉及组织、宣传、政法、民政、农业等多个部门,需要协同做好服务、指导、会商、考评等工作,形成资源共享、上下贯通、共建共治的党建引领基层治理新局面。从方法路径来看,不能单纯为创建而创建,要把创建与巩固脱贫成果相结合,与深入推进乡村振兴相结合,与党建引领全科网格化治理相结合,与人居环境整治相结合

12、,以创建工作推动基层治理各项任务落地见效,以基层治理成效检验支部“创星”成果。二、要强化全局观念,靶向施策。按照抓重点、补短板、强弱项、促提升的整体工作思路,科学谋划,协同推进全县规划布局、产业发展,完善基础设施、公共服务等。坚持目标导向、问题导向、效果导向,科学制订全县创建方案。针对创建“五星”支部的村(社区),打造样板,示范引领;创建“四星”支部的村(社区),巩固基础,精准提升;创建“三星”支部的村(社区),重点突破,优化升级;创建“二星”“一星”支部的村(社区),对症补缺,加压推动;对纳入整顿的软弱涣散村,重点监管,限期整顿。通过横向比质量、纵向比提升,推动全员创建、全域创建、全程创建。

13、三、要强化保障机制,提质增效。要实现创建高质高效,保障机制是关键。建立健全培育机制。聚焦乡村振兴、基层治理等主题,开展党支部书记培训。深入开展村党支部书记“比武争星”活动,激励党支部书记赶超跨越、建功乡村振兴。建立健全奖励机制。县财政列支专项资金,对“五星”“四星”“三星”支部分别予以通报表扬和经费奖励,并在村党支部书记选拔进入乡镇领导班子、评先表优、推荐“两代表一委员”等方面予以优先考虑。建立健全第一书记派驻机制。实行全县行政村第一书记派驻全覆盖,引导党员干部扎根基层、奉献基层,为“五星”支部创建提供坚强组织保证和干部人才支持。建立健全基础保障机制。加强基础设施建设和完善公共服务体系,推动各类资源下沉乡村。内增动力,外强实力,为支部建设、乡村治理提供强有力支撑。四、要强化责任意识,实干争先。夯实县、乡、村三级党组织书记“第一责任”,将党建“第一责任”与发展“第一要务”紧密结合,一以贯之抓到底,一鼓作气干到底。把创建工作作为“能力作风建设年”活动的重要内容,齐心协力推进各项工作,在全县上下形成“创星”一盘棋、“争星”一条心、“摘星”一股劲的良好氛围。常态长效督导,建立健全周提示、月调度、季观摩、半年考核、年终述评工作机制,将创建工作作为述职考评“必答题”,充分发挥考核“指挥棒”作用,把思想统一起来、把力量凝聚起来、把责任担当起来,推动村(社区)党支部全面进步、全面过硬。

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