XX等职业技术学院专业带头人(负责人)期满考核表(202X年).docx

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1、XX等职业技术学院专业带头人(负责人)期满考核表(202X年)*姓名*职称*负责专业考核时间段2OXX.X-2O2X.X考核指标内容要求*完成情况(所有填写要求/范例,请在填表时删除)学校考核评分L本专业建设情况和取得成绩(50分)制定本专业发展建设规划和开展专业调研,制订本专业人才培养方案,组织课程标准的编写和初审工作。(15分)建设1门院级以上精品课程(在线开放课程、重点课程)。(5分)XX省精品资源课程课程名称,20XX年X月-202X年X月,省级正式出版2本专业教材。(10分)教材名称,XXXX年X月出版社名称,X获3项院级以上各类教学科研课题项目。(15分)XXXX年XX月-XXXX

2、年XX月,XXXXXXXX,省“X”规划重点课题,省级,在研学生在各类专业竞赛中获得市级以上等级奖至少1项。(5分)荣誉名称,获得时间,颁发部门,级别2.专业带头人本人工作完成情况(50分)本人每年要系统地承担1-2门专业主干课程的教学任务,完成规定的教育教学和科研工作量,教学质量考核成绩良好以上。(20分)202X年工作量学时,教学质量考核情况;20XX年工作量学时,教学质量考核情况;202X年工作量学时,教学质量考核情况o主持市级以上教研科研项目1项。(10分)XXXX年XX月一XXXX年XX月,项目名称,省“X”规划重点课题,省级,6,结题每年在省级期刊发表论文1篇,其中1篇为核心期刊论

3、文。(10分)论文题目,20XX年X月期刊名称,5000字,1/1,CSSCI组织开展学术交流活动,每年组织开展本专业学术报告会至少1次。(5分)报告名称,XXXX年XX月,交流范围/对象指导青年教师1人,被指导的青年教师教学综合考评至少1次良好或在各类院级及以上教学类比赛中获二等奖以上。(5分)二级单位考核意见(根据专业带头人聘期内专业建设、课程建设、科研及其他工作情况做出全面鉴定。)二级单位(盖章):年月日考核小组意见考核分值:等次:组长(签字):年月日学校意见学校(盖章):年月日注:L星号内容由专业带头人(负责人)填写。2 .各分项请按考核表内容要求填写,其中课题项目在研和结题都要写出来。3 .对照各项提供清晰的佐证材料,需装订成册并列出目录。

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