XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则.docx

上传人:p** 文档编号:149769 上传时间:2023-02-19 格式:DOCX 页数:2 大小:15.03KB
下载 相关 举报
XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则.docx_第1页
第1页 / 共2页
XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XX职业技术大学辅导员常规工作考核评分细则一、月常规工作1、班会每班至少1次,缺一次(班)-352、班团干部会每班不少于2次,缺一次-2-33、参与团支部活动每个支部一次,缺一次-234、深入宿舍不少于8次(兼职4次),缺一次-25、重点学生工作(每班确定35名)不少于3人次,缺一人次-26、与学生谈话不少于学生数的1/5,缺一人次-17、与重点教育学生家长联系情况,缺一人次-28、参加院系辅导员学习活动或会议,缺席一次-12二、工作质量考核1、完成辅导员工作常规中当月的学期、月、日工作常规要求,未发生任何责任事故O2、学生在各项精神文明活动中获得各级奖项+25/项3、学生在文体类活动中获得各

2、级奖项+13/项4、常规工作有特点,取得明显成果l-3(由系主管书记认定)+46(由系报学生处认定)5、怠误工作,未造成实质影响-35/次工作失误,造成一定影响及后果-510/次工作事故,造成后果及影响-20-50/次三、工作纪律考核1、出勤情况(学期累计)全勤(期末最后一月)5事假(3天以上,第四天始)-2/天病假(3天以上,第四天始)-1/天2、参加校、系各级会议、活动,缺一次-1-23、其他违纪(如泄密、会议活动迟到等)-1-20(由系、学生处认定)四、说明1、班会、班团干部会按情况一般按班召开,也可酌情两班或数班合开,各计一次。2、与学生谈话可个别谈,也可2数人集体谈必须是适合数人集体谈话的项目,记1数次。)学生处202X年X月X日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!