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1、基层干部当为“蝉”方能破解“失语症”基层干部身处执政一线，是党情国情民情的“亲历者”，既能贴近群众，在基层获取“沾泥土、带露珠、冒热气”的一线信息，也能提升自己的群众工作本领。但在实际工作中，一些基层干部出现了“失语症”，存在不会说、不敢说、不能说的困境。蝉若没有经历数载蛰伏，便不会有一鸣惊人的吟唱。广大基层干部当用心体悟“蝉”意，积蓄能量，迎难而上，坚守初心，居高声远，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上接续奋斗，勇往直前。一、如蝉蛰伏数载“砺得梅花香”，入乡随俗会说“百姓话”O蝉在经历数载蛰伏，自强不息、永不言弃，终有夏日悦耳的“交响乐”。基层干部的工作环境相对较差，甚至十分艰苦，但也是
2、与群众靠得最近、落实政策最深的。基层干部要认清和摆正自身，要有矢志不渝的追求和坚定不移的信念，入乡随俗，主动学习“百姓话”，“百姓话”一是要会说方言、能说土话、会拉家常，跳出身份“边缘化”的窠臼，脚沾泥土、心怀真诚、多一点“烟火气”，黏合干群情感；二是要讲老百姓能理解的话，有些基层干部“书生气”较重，满嘴专业术语，看起来似乎“理论功底深厚”，实则群众无法入耳。基层干部应该要学会把政策往通俗了说、往简洁了说，“大音希声，大象无形”，自觉发挥“连天线、接地气”作用，多讲百姓最喜欢的朴实无华的语言，使各项惠民政策通过“千条线”下面的这“一根针”，深植大地、开花结果。二、如蝉居高声远“非是藉秋风”，将
3、心比心敢说“真心话”。历经蜕变羽化后的蝉居高声远，蝉鸣清华隽朗，不必借助秋风之力也能让清脆响亮的鸣声在炎炎夏日回荡。当前，中国正处于伟大复兴的关键时期，国内外发展环境日趋复杂，前进道路上的挑战更加突出，而有些党员干部却得了“失语症”，不敢表达真实想法，关键时刻不能挺身而出。“躬身入局、挺膺负责”。基层干部需得放下架子、耐住性子、沉下身子，扎根基层，深入群众，多从群众角度考虑，将心比心，真正体会群众的苦处和难处，群众才能对我们说掏心窝子的话。聚焦防贫预警监测、基层党建、抗旱保水、乡村振兴等关键点，多接一接“烫手山芋”，在纷繁复杂的各项挑战中练就“百毒不侵”“刀枪不入”之身，不做“软壳虫”，不说空
4、话，套话、漂亮话，关键时刻敢于为人民群众发声，有问题讲问题，有意见要发表，有点子要分享，在能担当、善作为中打造争先创优的工作氛围。三、如蝉只饮清露“吟风韵更长”,举措有适能说“得体话”O蝉饮清露以维生，党员干部坚定信仰以铸魂。打铁还需自身硬，新时代新征程广大基层干部必须对党忠诚、对人民忠诚,树立正确的政绩观,摒弃对物质利益的过分追求，秉持“革命理想高于天”的坚韧不拔，做政治上的“明白人”。基层干部和群众“唠嗑”的确能拉近距离，但也要把握分寸，绝不是不着边际地“侃大山”，而是要有方向、有针对性地“聊”，从而获取有价值的基层群众信息。对于群众的要求，广大基层干部一定要深思熟虑，不盲目下结论，不随意给承诺，有理有据、合情合理、举措得体。聚焦服务群众的“最后一公里”，在发挥服务群众水平上下功夫，用脚步丈量责任、用实干诠释担当。面对新的机遇和挑战，基层干部当牢记总书记的殷殷嘱托，怀揣远大理想、肩负时代使命，不驰于空想、不鹫于虚声，强化责任担当，厚植为民情怀。
