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1、小学“文明班级”“优秀班主任”评选办法为了切实加强班级的规范管理，激发并调动全体班主任的工作热情，激励我校教师在深化教育改革，推进素质教育、精细化管理，实施教育创新等工作中作出贡献，全面提高教师队伍的整体素质，在学校教育事业发展的进程中充分发挥育人功能。经学校行政会研究决定，决定开展“文明班级”、“优秀班主任”评选活动。一、评选办法1、全校班主任组中按30%的优秀比例评选(四舍五入)。2、为了使评比更具有针对性，更公平、公正，学校研究决定“文明班级”的评选不分年级段，在全校范围内进行评选。本年度被评选为“文明班级”时，相应的该班主任就同时被评选为“优秀班主任”。3、“文明班级”、“优秀班主任”
2、评选办法：(1)每班“八项常规”管理量化考核获流动红旗加扣分。值周团队、大队部每天对各班“八项常规”管理评价作为“文明班级”评选的主要依据，班级夺得流动红旗一次加3分，连续三周未夺得流动红旗发生一次扣除3分。班主任常规材料不按时交一次扣除1分，每缺交一项一次扣除5分,有两次缺交取消当年优秀班主任评选资格。其它项目参照评分表及相关要求。（2）全学年各项加、扣分进行累计得出总分，按分数排名取60%暂定为“文明班级”，经学校考核审查（班级表现、班主任工作表现）后确定出的班级为本学年“文明班级”，班主任相应为优秀班主任。（3）、“文明班级”评选加分办法：二、激励加分：计算时间段：9月1日次年8月31日
3、。优秀奖一律按三等奖计入。【获奖属于分配名额的不加分】【获奖具体情况均由相关负责人提供】1、学生做好人好事，受校级表扬加0.5分，每升一级加1分2、以班级为单位，由班主任组织指导的竞赛活动类别名次得分校级市级州级省级国家级团体一357911二246810二13579个人1.53579二12468三0.513573、“洁齐美”评比暨班主任技能大赛获一、二、三等奖分别加3、2、1分。4、体育文化节团体总分获一、二、三名分别加3、2、1分。【此项加分年级上升时跟随班级给予加分。】5、“茶韵馨香”艺术节绘画比赛班级获一、二、三等奖分别加3、2、1分。6、“茶韵馨香”艺术节合唱比赛班级获一、二、三等奖分
4、别加3、2、1分。7、书香校园系列竞赛活动中班级获一、二、三等奖分别加3、2、1分。8、英语文化节活动中班级获一、二、三等奖分别加3、2、1分。9、升旗仪式才艺展示班级获一、二、三等奖分别加3、2、1分。10、班级黑板报获一、二、三等奖分别加3、2、1分。11、班级值周工作评价为优一次加1分。12、班主任在班主任会议中进行班级管理经验交流一次加1分。三、扣分项1、班级因疏于管理，发生重大安全事故的，一票否决，取消评选资格。2、班级连续三周未夺到流动红旗的，发生一次扣除3分。3、学校安排班级的临时性工作推诿、敷衍的，一次扣除5分。4、班主任会议及其它相关班主任活动无故不参加1次扣除2分。5、班主
5、任常规材料不按时交，发生一次扣除1分；缺交一次扣除5分，有两次缺交取消当年优秀班主任评选资格。常规材料均交纸质材料，收齐直接进档案盒存档。标题宋体3号加粗；其余均用宋体4号，班级、名字均在标题正下方。【班主任常规材料：A、班主任工作记录每周1次，于每月28日至30日交齐到德育处检查；B、主题队会教案，按照学校规定检查并交的日期进行；C、班级德育、少先队工作计划每学期1个，于新学期第二周交齐；D、班级德育、少先队工作总结每学期1个，于学期结束放假离校前交齐。E、家访工作及记录，于家访记录表的方式填写，每月28日至30交齐到德育处。要求：每学期访班级总人数的50%,每月交须家访人数的41,每学期交4个月计算。（以班级总人数40人为例，每学期须家访20人，每月须交5人的家访记录。）F、相关班主任的临时性材料，不按时或不交均按要求扣分。四、奖励办法1、凡被评为“文明班级”者，学校给予表彰奖励，颁发“文明班级”奖状，上级评选“文明班级”优先推荐。2、“优秀班主任”在学年末按照学校履职、绩效考核方案纳入考核加分。上级评选相关优秀，优先推荐上报。五、评后管理1、如果评上“文明班级”后，出现情节严重的安全事故及不良现象，或直接受到学校记过处分者，班级马上取消“文明班级”称号。2、“优秀班主任”有严重违反德师风，并造成较坏影响,受到学校处分的，个人马上取消“优秀班主任”称号。
