《2022党风廉政建设工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党风廉政建设工作计划.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年党风廉政教育工作计划2022年，XXXX单位将在上级领导的带领下，厂纪检委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的决议，严格遵守党规党纪，以紧贴中心、服务大局、注重预防、纯洁队伍为工作思路，扎实开展反腐倡廉教育和党风廉政建设工作，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。现全年工作计划如下。一、指导思想以党的十九大系列精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要指示，结合采油管理二区实际，着力分析、解决当前干部职工廉洁从业、工作作风方面存在的突出问题，发扬信念坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创
2、一流的工作作风，使干部职工积极主动适应工作作风建设新常态，为实现企业高质量发展提供坚强保障。二、工作具体计划（一）加强自身学习、强化廉洁意识今年，持续以党史学习教育和十九届六中全会精神为主线，自觉登录“石化党建”、“学习强国”等网络学习平台自主学习，以“三会一课”和廉洁主题教育为载体，深入学习两级党风廉政建设会议精神和集团公司及采油厂领导讲话内容，深化廉洁从业教育，进一步提高廉洁意识，纯正党员干部队伍。（二）开展警示教育、长鸣自律警钟一是认真学习分析关于违反中央八项规定的问题典型案例，要求广大党员干部以案例为警示，自我检查，自我整改，对媒体报道的重大的反腐败案例，尤其是对于石化系统内的通报的案
3、例，认真分析、查找原因，对照自身、举一反三。二是严格防范“微腐败”，把握腐败现象滋生的特点和规律，紧盯单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节，完善管理区监督网格，畅通职工检举、承包商反馈渠道。三是在元旦、春节、清明节、五一、国庆等重要节假日开展廉洁谈话，与专业化服务单位相关领导座谈，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部，进一步纯正干部队伍，肃清节日环境。（三）杜绝官僚主义、转变工作作风一是开展党员干部自我检查、自我改进工作，端正自身工作态度；二是加强领导干部以身作则，率先垂范的自觉监督，发挥好示范作用；三是加强严明纪律、严格制度执行；四是要时刻总结工作经验，找出差距，不断改进，提高工作效率，高效按时保质完成工作目标任务；五是开展“人民群众满意”测评活动。（四）把控关键岗位、筑牢防腐墙针对工程建设领域的管理干部以及重点岗位进行风险管控和监督，针对性制定防范措施。对干部家属进行摸底排查，防止腐败侧面渗透，提醒干部家属当好“监督员”,把好“廉政关”，以“好家风”助推“好作风”。2022年，是单位工作作风建设强化年，区党支部将严格落实上级相关文件精神，扎实开展“强管理、严监督、守红线廉洁教育，进一步强化党员干部的廉洁意识，绷紧防腐线，筑牢防腐强，净化采油区廉洁从业环境，助推企业高质量发展。
