《2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结“转树作抓”专项行动开展以来，*镇深入贯彻县委“工作落实年，要求和“转树作抓”专项行动部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题，扎实稳妥推动各项工作，全面提振“大干快上”的荥经状态，为三年建成“中国黑砂城、两山示范区”提供坚强的作风保障。现将2022年工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）坚持党的全面领导，构建起齐抓共管的责任体系。一是组织领导坚强有力。镇党委坚定扛起主体责任，成立以镇党委书记为组长的专项行动领导小组，下设*个工作组，召开专项行动领导小组会*次，结合实际制定印发专项行动
2、方案，明确*大整治重点，*项工作举措，构建起“明责、履责、问责”的完整链条。二是动员发动广泛深入。全镇*个村快速响应，度即形成专项行动方案，全体镇干部包村联组，入网入格，形成“村有包村领导、组有联系干部”的包联机制，发挥网格作用，形成干部包村联组入户收集民情民意常态化的良好局面，镇村两级共收集达成群众“微心愿”*余条。三是宣传引导精准有效。在市、县媒体推出*镇：扎实开展“千名干部下基层为民服务转作风”主题党日活动*镇：“三个一”推进“十百千”建设高质量大熊猫国家公园创新示范区等相关宣传报道*余条，通过微信公众号、微博等平台转载、制作、发布专项行动工作宣传信息、视频*余条，营造良好宣传氛围。（二
3、）坚持深学笃行，坚决破除阻碍发展顽瘴痼疾。一是着眼于“学”。组织科级以上领导干部、中层干部*人专题学习警示教育案例，全镇开展警示教育*余场次，开展集中学习研讨*余场次，主要领导干部定期与党员干部开展廉政谈心谈话，进一步统一思想、凝聚共识，激发全镇党员干部勇担当、作表率。二是扎根于“做”。将“谋实事”作为检验转作风成效的标准，镇党委主要负责人围绕本单位2022年重点工作、重点民生实事，提出*项公开承诺事项，做到言出必行、有诺必践。截至目前，承诺事项已全部完成，并将长期推进。三是立足于“治”o坚持开门纳谏，全镇党组织结合工作实际，通过座谈走访、“围炉夜话”“坝坝会”等方式广开言路，查找涉及民生实事
4、、干部作风等方面问题*余个，制定整改措施*余条，目前已全部整改完成。专项行动领导小组汇总梳理群众最不满意作风问题，纳入年终考核，并督促整改到位。（三）坚持奋楫争先，真抓实干务实肯干展现新作为。一是助推经济发展。全力以赴拼经济、搞建设。培育*农牧等*家大型现代化生猪养殖企业，年生猪存栏数*头，已出栏生猪*头，完成全年出栏目标任务*%。守牢煤矿、砂石、水电站安全底线，*家煤矿产煤*余万吨，实现产值*亿元，税收*万元，带动*余人就业。依托*个景区、*家农家乐（民宿），全力提升旅游基础设施建设和管理水平，今年已实现接待游客*余万人次，旅游收入*亿元，多项经济指标保持全县前列。二是致力项目建设。大干项目
5、、干大项目，跑项争资*次，争取到位上级资金*万元，完成任务*%,招商引资*亿元，完成*%。完成固定资产投资*万元，完成全年任务*%,荣获第一季度全县重点项目推进和投资运行红榜单位。已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面储备项目*个，其中*个项目已启动前期可研、初设工作。三是办好民生实事。突出重点增福祉，用心用情用力解决民生难题，大力开展医保、养老、就业政策宣传，全民参保率达100%,深入开展农村人居环境整治提升，投入资金*万元，发动“党员先锋”620余人次，清扫卫生死角60余处，清理门面*家，疏通沟渠*米，拆除广告牌*个，彩钢棚*个，完成*、*镇、*等重点区域整治提升，推进*风
6、貌提升。（四）坚持严督实导，强力推动各项工作落地见效。一是强化督促问效。坚持把中央、省委、市委决策部署和县委重点工作安排落实情况作为监督的重点，将疫情防控、森林防灭火、防汛减灾、农村人居环境整治等纳入“转树作抓”督查督导范围。截至目前，全镇开展督查、自查*轮，发现问题*个，查处作风不实突出问题*件，处理处分*人，实时追踪整改。二是强化成果转化。全镇各领域坚持“当下改、长久立“，结合实际制定奖惩机制制度机制。结合“转树作抓”专项行动、选人用人机制等收集掌握的情况，对表现优秀的干部给予奖励，强化正向激励；对作风不实、表率不足干部及时谈心谈话、严肃问责，树立能者上、庸者让、劣者下的干事创业导向。二、
7、存在问题（一）自查自纠质效还需进一步提升。对干部作风不实、表率不足、落实不力等方面问题线索发掘力度不够，在监督民生问题解决、重点项目任务落地落实上还需持续用力。（二）发挥先进典型引领作用还需进一步加强。对专项行动开展过程中的好经验、好做法，敢担当、善作为、能干事的先进典型挖掘不够，在引领实干担当作为的好风尚上还需进一步发力。（三）推动构建作风建设长效机制需持续用力。经过查摆问题整改、承诺践诺表率，干部精神面貌明显提升，但与高质量发展的要求和群众的期盼还有差距，推进作风建设常态化长效化还需持续加强。三、下一步工作打算（一）着力推进政治建设常态长效。进一步加强党的思想政治建设，积极推进干部队伍系统
8、学、全覆盖学，将习近平总书记来*视察的重要指示、党的*大、省第*次党代会、省委工作会议和市委、县委工作会议精神与“转树作抓”重点任务相结合，持续完善工作思路，切实做到把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。（二）着力推进问题整改常态长效。坚持问题和结果双导向，以“刀刃向内”的决心将问题整改贯穿始终，做实做细整改落实“后半篇”文章，以点带面改出实效、改出责任担当，努力实现作风转变、群众有感。（三）着力推进监督执纪常态长效。压紧压实主体责任不放松，督促镇党委切实担负起作风建设主体责任，坚持把监督抓在日常、严在日常，精准运用监督执纪“四种形态”，全面提升监督的实效性。（四）着力推进先进典型引领常态长效。充分发挥“关键少数”作用，大力弘扬先进典型，积极宣传抓作风建设的好经验、好做法，深入宣传敢担当、善作为、能干事的干部,让干部在实干中转作风、在比学赶超中树新风。
