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1、1、应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别民族婚否昭八、片出生年月年龄身高牛.竹户籍地址现住址身份证号码联系方式最高学历毕业学校/业计算机等级外语等级期望薪金最快上岗时间主要经历何时、何地，受过何种奖励或处罚与原单位是否已解除劳动合同且无纠纷？口是否是否同意接受背景调查（可能会联系您过去工作单位的相关人）？口是否声明：本人对以上信息和提供的证件的真实性负全部责任；如有不实愿意接受公司的无偿解雇或其它处分。签字：日期：行政部意见不予考虑建议复试口储备签字：应聘部门意见口不予考虑建议复试口储备签字：总经理意见2、面试评价表姓名：面试时间：考察因素评分仪表言语一一外表、态度、言谈举止
2、、语调12345机智反映灵敏、表达充分12345独立性一一独立思考能力、感情成熟、影响他人12345激励方向一一兴趣与职位相符、进取心、激励可能性12345教育一一所学习的课程与工作的配合程度12345工作经验一一以前的工作经验对工作的价值12345家庭背景一一家庭环境对工作的积极意义12345总体评价12345面谈评语：不予考虑口建议复试口储备口签字：部门负责人意见：不予考虑口建议试用口储备口签字：人事部意见：不予考虑口建议试用储备口签字：总经理意见：说明：1、人员录用均需要人事部审核备案，并附面试意见表和人员简历;2、所有人员录用由总经理审批.3、员工登记表编号:姓名性别民族婚否昭J、片出
3、生年月政治面貌身高生肖籍贯健康状况学历专业毕业学校现在住址联系电话紧急联系人电话个人履历（详尽说明）：有效资格证书：入职时间：分配部门：职务：员工入职后试用期从201年月日至吃01年月日，合计一个月，暂定试用期间工资元，转正后工资为元，所有工资皆为税前工资。其它约定：o员工签字：时间：人事部签字：时间：总经理签字：时间：4、人员需求申请表年月曰部门：拟招聘时间：拟招聘岗位：拟招聘人数：具体要求：部门经理意见：人事行政部意见：总经理意见：人员需求申请表年月曰部门：拟招聘时间：拟招聘岗位：拟招聘人数：具体要求：部门经理意见：人事行政部意见：总经理意见：5、请假申请单姓名部门职位请假类别：1.口年假
4、2.口婚假3.口丧假4.口产假5.口病假6.口事假7.口其它请假时间自一年_月_日一时至年一月一日一时，总计天小时请假原因（病假须附医院证明）职务工作代理人本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。代理人签字确认：部门负责人人事部总经理请假申请单姓名部门职位请假类别：1.口年假2.口婚假3.口丧假4.口产假5.口病假6.口事假7.口其它请假时间自_年_月_日_时至年_月_日_时，总计天小时请假原因（病假须附医院证明）职务工作代理人本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。代理人签字确认：部门负责人人事部总经理6、工资调整表姓名性别入职时间工作部门职务调整时间调整原因部门变动职位变动工作内容变动口其
5、他：原工资标准调整后工资标准部门意见签字：年月日人事部意见签字：年月日总经理意见签字：年月日工资调整表姓名性别入职时间工作部门职务调整时间调整原因部门变动职位变动工作内容变动口其他：原工资标准调整后工资标准部门意见签字：年月日人事部意见签字：年月日总经理意见签字：年月日7、离职申请表姓名工作部门职务申请辞职日期辞职日期离职原因（离职者本人填写）签字：年月日所属部门签字：年月日行政人事部签字：年月日总经理意见签字：年月日8、离职移交表姓名部门职务工号离职日期监交人请依序到以下部门办理手续，完备后交人事部备案和结算工资。部门内容接收人签字备注所在部门工作移交文件资料下属员工（管理人员填写）财务部借
6、款应扣款行政部工卡钥匙办公用品书籍员工手册是否办理完毕交接手续？L口是2.否员工签字：监交人签字：年月日年月日9、加班申请单部门加班人员加班原因加班时间自一年一月一日时至一年一月日时共计：部门主管行政人事部总经理加班申请单部门加班人员加班原因加班时间自一年一月一日时至一年一月日时共计：部门主管行政人事部总经理加班申请单部门加班人员加班原因加班时间自年一月日时至一年一月日时共计：部门主管行政人事部总经理10、转正申请表姓名部门职位入职时间转正时间试用期个人总结（可另附页）：总结人签字：日期：所属部门意见：口同意转正建议延长试用期至年月日口试用期不合格，建议解聘部门负责人行政人事部意见：部门负责人总经理意见：总经理
