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1、新入职员工在座谈会上的发言各位尊敬的领导，同事们：大家好！我是XXX,是一名入职炼钢厂的新员工。非常感谢各位领导给我们提供了一个这样互相交流的平台，我们作为新入职的员工感受到了公司对我们的肯定和重视，也很荣幸可以有机会在这里和大家进行交流发言。此次入职的20名新员工，既有刚走上工作岗位的学生，也有早已步入社会的职业人，我们为了发展包钢，实现人生价值的共同目标齐聚在这里。首先要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们提供一个平台，实现我们的人生价值。感激之余，感受最多的还是紧张，因为我们将要承担起更多的责任，在企业中发挥自己的作用。通过为期两周的培训，我们深刻感受到了一代代包钢人的奋斗史和发展史，深
2、刻领悟到了包钢企业文化“坚韧不拔、超越自我”的真正内涵。对于我们新员工来说，身处在这样一个深厚历史积淀的企业中，应该对自己提出更高的要求。那么对于我们新员工到底应该怎么做才能尽快的胜任自己的工作，实现自我价值，我想有两点与各位同事交流。第一点，我觉得也是最重要的一点，那就是要端正心态，脚踏实地。对于刚从学校步入社会，我们可能会轻视基层工作，也可能会不堪忍受艰苦，也许我们会有很多的不适应，尤其对于我们来说，深入一线，步入厂区，可能会在心理上有一定压力，可不管怎样，在我们走上工作岗位的那一刻，我们就应该端正自己的心态，扛起工作的责任，脚踏实地，多向前辈学习，天下大事必作于细，将绣花功夫落实在工作的
3、方方面面，不断提高自身素质，掌握岗位技能，才能在人生的转折点塑造一个更好的自己。第二点，要尽快融入新的工作环境，团结同事。通过公司组织的拓展训练,我们深刻感受到教官带领所做的活动都是在潜移默化中培养我们的团队合作的意识。个人的力量只有在团队中才能发挥出最大的价值，集体才能取得进步。在工作中更要服从领导安排，团结同事，互相帮助，为了共同的目标去努力奋斗。希望我们每一个新员工都可以珍惜这份缘分，携手并进，共同在公司中体会工作的苦与甜，挫折与成就，与团队共担共享，砥砺前行。我们新员工要学习好、更要传承发扬好包钢精神，为公司实现高质量发展贡献自己的力量。最后祝各位领导身体健康，万事顺意，祝各位同事不忘初心，乘风破浪，终遇彩虹！
