在年轻干部能力提升培训会上的发言.docx

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1、在年轻干部能力提升培训会上的发言各位领导、同志们:大家好!今天我分享的主题是“专心干好一件事能获得什么”,主要围绕在撰写“*”公众号中我的收获,分享入职1年半的感悟。下面我通过“四个过程”简单谈谈。一、变“被动”学习,为主动求索的过程说实话,我原来是一个爱看娱乐八卦,不爱看时政新闻的人,但是撰写公众号之后,有时候需要写新闻类活动文稿,比如座谈会、招商引资、项目观摩之类的文章,最开始我也不知道怎么表述最合适,我就在“*”看看融媒体中心是怎么报道县里主要领导相关工作的,然后把它运用在我写的公众号里面。在这个过程中,我发现县里的报道就是一上来就说清领导什么时间去了哪、就哪几项工作做出了什么安排、达成

2、了什么结果。并不是像我们写作文那样第一段用一句优美的修辞作铺垫,他们的报道给人感觉就是很干净明了、有事说事、不拖泥带水,所以慢慢地我也学着把不必要的话、不必要的字甚至不必要的标点符号删掉,提高文章的简洁度。二、让别人认识我,从而便于工作的过程写公众号的过程也是我不断和别人介绍“我是*”的过程,因为搜集素材需要我们和熟悉情况的人联系,每次拨通电话首先就是自我介绍:“你好,我是*镇政府的*。”有时候一家企业或者一个村,因为不同的事情、需要不同的素材,能联系很多次,久而久之别人就知道*新来了-位叫*的同志。就像去年有一次我去*粮油办事,结束的时候遇见了*粮油的副总经理*,因为之前做公众号需要了解*基

3、本情况,跟*总有微信联系,但没有见过面,当时我说我是*,他说:“哦你就是*,我知道你,我有你微信,平时看你朋友圈经常发公众号,文笔不错,好好干啊小姑娘”。虽是一句简单的鼓励却让我心头一暖,感觉距离一下就拉近了,之后因为其他工作又联系了钱总,他都特别热情给予解答,我觉得这是做公众号带给我的“福利”。三、快速了解、融入,*工作的过程对于我们年轻干部而言,刚到*或者刚接手村里事务,对于工作环境和内容都是一知半解。在这方面,我认为写公众号也是我更加了解*、融入*的过程。因为注册公众号的目的在于传递*声音,推送的内容都是直接反映*当下在什么、现在有什么、下一步怎么做,所以在撰写每一篇公众号之前都需要我们

4、跟领导、跟镇直镇管单位负责人、跟同事、跟村干部、跟企业、跟群众多次沟通交流,在沟通中我们能更加深入了解*的历史、各村的变迁、企业的发展、群众的生活、镇村的中心工作和“1255”工作布局的深刻内涵,从而快速上手自己的本职工作。四、共同促进,提高工作标准的过程其实,最开始我们公众号做的质量也不高,后来在镇党委政府提出的“卓越意识”带动下,为了让公众号更美观,我们专门向*的宣传干事请教,学会用一个叫“秀米”的公众号排版网站制作版面;为了让图片更好看,我们每次拍完活动照片都一张一张精修调整;为了让封面更好看,我们买了“创客贴”APP的会员,自己来做封面。现在为了让标题字体排版更好看,*主任又开发了新技

5、能。像年前“蓼花朵朵盼君回那篇公众号,七个字的排版,我们花了一个多小时制作。我想说的是,做出一篇公众号很简单,但是要想做出彩的、高质量公众号是一个很考验工作耐心的复杂过程。在“内卷”中,我们提高了工作标准和质量,也收获了很多“点赞”。我们经常能听到别的乡镇同事开玩笑说“你们*的公众号真卷啊。其实我们的公众号不仅是固始人看,邻县的人也关注,记得去年11月份疫情的时候,有一天我值班晚上10点多接到电话,对方询问*跟*之间的健康服务点是否撤掉,他说他在*县*政府工作,想回*办个事,快挂电话的时候他说:“还有件事想咨询你一下,你们*公众号是谁在负责呢,我平时经常看你们发的内容,很少有乡镇把一周工作动态、平时工作宣传这么好、这么细的,想等疫情结束了去学习学习呢。”别人的调侃也好、夸奖也好,其实都是对我们工作的认可,也激励我们办公室的同志一起把公众号越做越好。我们在书中学到:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。”作为年轻干部,我认为我们要有干好一件事的耐心,要有精益求精的态度,要有甘坐冷板凳的工匠精神,这也正是我在工作中需要毕生学习之处。谢谢大家!我的分享完毕。

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