《关于暑假招聘勤工俭学工作人员的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于暑假招聘勤工俭学工作人员的通知.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于暑假招聘勤工俭学工作人员的通知勤字20XX30号各学院、各部门：20XX年招生工作即将全面展开，为更好的做好本年度的学生生活用品发放、住宿接待服务工作，同时给部分学生提供勤工俭学和参加社会实践的机会，各学院可本着公开、透明、择优录取的原则向后勤服务中心推荐本学院品学兼优的学生，在后勤服务中心面试通过后，在暑假留校参加后勤服务中心安排的学生生活用品发放、住宿接待的服务工作。一、招聘工作人员范围L优秀班团干部、三好学生；2 .优秀社团干部、优秀宿管干部；3 .历年在后勤参加勤工俭学表现优秀的学生；4 .在学校表现优秀得到学院推荐的学生。二、招聘工作人员的类别L招待所接待、咨询员；5 .招待所开
2、票收款员；6 .物品发放、调换、咨询员；7 .物品安全及协调员。三、招聘工作人员的具体要求1、普通话标准，吐字清楚，表达能力较强；说话热情、和蔼,语言沉稳热情。8 、体重标准，身材匀称，相貌端庄；9 、男生要求体重标准，身材匀称，身体健康，精力充沛。10 反应敏捷，能够使用标准电话接听用语；11 遵守纪律，听从指挥，有团队合作精神及能吃苦耐劳、无私奉献精神；6、不染发（男不留长发），不戴各种饰物，服装整洁，不着奇装异服；7、对学校各方面情况比较熟悉，能够耐心、策略性地回答各类问题。四、招聘工作人员的上岗时间及相关要求1、上岗时间：于7月25日后按通知时间陆续上岗。2、相关要求1、学生经后勤服务
3、中心考核合格后要与后勤签订“暑期留校勤工俭学协议书”和“暑期留校勤工俭学安全协议书”；2、为了保证工作效果，保证工作的连续性及熟练度，服务工作人员连续工作至少需满10天，在工作期间无双休日，凡不能坚持连续工作者，原则上不予支付工资。五、学生报名的程序及时间期限请各学院在6月23日前完成优秀学生的推荐工作审核表交至后勤办公室（X二层X室）,后勤服务中心将于6月24日开始对推荐学生进行面试，6月30日前完成工作人员名单的确定工作，将开始进行连续的培训及考核。附：暑假留校学生资格审核表（此表复印有效）。后勤服务中心二。一X年六月十七日附件:XX大学后勤服务中心20XX年暑假学生勤工俭学资格审核表姓名性别出生年月民族贴照片籍贯政治面貌所在学院所在专业及班级职务应聘岗位家庭详细地址及电话学号宿舍号宿舍电话手机号码身份证号码北京银行卡号个人简介班主任意见学院意见后勤服务中心意见备注注：此表复印件有效。
