村卫生室绩效考核细则.docx
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1、村卫生室绩效考核细则为做好做实镇村医疗机构一体化管理工作,充分调动辖区内乡村医生的工作积极性,提高服务质量和效率,结合我中心。实际,经研究制订本实施细则。一、基本公共卫生工作1、考核内容以中心与各村签订的2021年村级基本公共卫生服务项目主要任务目标管理责任书为依据,考核乡村医生参与基本公共卫生服务完成的数量、质量、基本医疗服务、群众满意度等。2、考核奖惩基本公共卫生工作由防保科负责考核,根据工作完成的真实性、完整性核实确认的数量为准。需录入计算机信息化系统的,以录入到信息平台的数量进行核实。二、基本医疗服务工作1、考核内容(1)村卫生室未取得医疗机构执业许可证,不得开展诊疗活动。村卫生室执业
2、,必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。(2)村卫生室必须将医疗机构执业许可证、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所,各种规章制度上墙公示。(3)村卫生室必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动,严禁超范围执业,不得诊治传染病、精神病、职业病等特殊病种,不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。(4)村卫生室对危重病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及时转诊。转诊时填写双向转诊上转单,每转诊一例门诊病人定额补助5元,若该转诊病人在本中心收住入院定额补助200元,按月考核发放。(5)鼓励村卫生室开展中医适宜技术,使用中药饮片,鼓励村卫生室开展有收益的新项目。一般诊疗
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- 关 键 词:
- 卫生 绩效考核 细则
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