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1、XX市级普法责任主体履职评议实施办法（试行）第一条为深入学习贯彻习近平法治思想，推动“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制落实，进一步凝聚普法合力，增强普法效果，提升全民法治素养和社会治理法治化水平，按照中央、省、XX市和我市“八五”普法规划要求，结合实际，制定本办法。第二条通过开展履职评议，推动各普法责任主体依法严格履行普及法律知识、弘扬法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰、推动法治实践的重要职责，构建“大普法”工作格局，在全社会营造尊法学法守法用法的良好法治环境。第三条本办法适用的评议对象为市级普法责任主体，包括市级具有执法权限的国家行政机关（包括法律法规授权和依法受委
2、托的具有管理公共事务职能的组织）和国家司法机关，其他党政机关和承担社会管理、社会服务职能的人民团体、国有企事业单位。第四条评议工作按照市级普法责任主体履职情况评估标准（附件1）进行，满分IOO分，其中普法工作执行情况“规定动作”60分、“自选动作”20分，普法工作效果20分。第五条评议工作原则上每半年组织一次，采取日常评估与集中评议相结合、专业评估与群众评议相结合的方法进行。第六条评议工作在市委全面依法治市委员会领导下，由市委法治委守法普法协调小组组织实施。按照以下程序进行：（一）自查自评。评议对象对照评估标准进行自评、打分，形成年度履职报告、自评得分表（附件2）,提交市委法治委守法普法协调小
3、组。（二）集中评议。市委法治委守法普法协调小组根据工作需要，随机抽取部分评议对象开展集中评议，并随机确定相关专家、学者组成集中评议组。评议对象向评议组报告本单位普法工作情况，评议组成员对评议对象普法工作情况进行点评，提出意见建议，并进行评分。（S）公布结果。市委法治委守法普法协调小组通过适当形式对评议结果进行通报公布。第七条评议结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次，80分及以上为优秀，70分至79分为良好，60分至69分为合格，60分以下为不合格。凡存在弄虚作假行为的,一经查实，评议结果定为“不合格”O第八条评议结果作为高质量发展综合绩效考核“普法责任制落实”以及普法工作评先树优的重要依据
4、。第九条评议对象应当结合履职评议，及时发现和整改落实普法责任制等方面存在的问题。加强典型总结宣传，不断提高普法工作水平。第十条本办法由市委法治委守法普法协调小组负责解释。第十一条本办法自印发之日起施行。市级普法责任主体履职情况评估标准一级指标二级指标三级指标(1)对“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”认识到位，主动认领普法责任。（4分）1.普法责任制履(2)制定普法工作计划和普法责任清单，内容详实、分工明确、执行进度合理。（5分）行分）(3)按要求报送年度普法责任制履耿报告，质量高。（3分）(4)按要求落实市委法治委守法普法协调小组召集的会议和交办的各项工作任务。（12分）一、普法
5、工作执行情况（“规定动作”60分）2.工作人员学法用(5)举办党委（党组）中心组、党委（党组）会议集体学法，每次2分。（6分）法（18分）(6)举办国家工作人员法治专题培训，每次2分。（6分）(7)组织国家工作人员法律知识考试，每次3分。（6分）(8)面向公众常态化开展普法宣传活动，每次1分。（6分）3.面向社会公众普(9)利用“124”国家宪法日、宪法宣传周以及重要法律法规颁布日、实施日、纪念日等节点法（18分）开展普法活动，每次3分。（6分）(10)通过电视台、电台等媒体平台进行以案释法，每次3分。（6分）（11）主要负责同志对普法工作作出批示，每次加2分。（4分）二、普法工作执行情4.重
6、视支持（10分）（12）召开会议专题研究普法工作，每次加1分。（3分）况（“自（13）超额完成“规定动作”的学法用法、普法任务，酌情加1-4分选动作”20分）（14）组建专门普法团队，加2分。5.基础保障（10分）（15）开办普法专题栏目，加2分。（16）入选XX市级、省级、国家级法治宣传教育（法治文化）示范基地（单位），每处分别加2分、4分、6分。6.法治素养和普法（17）本系统工作人员、相关社会层面公众违法行为发生率及增减幅度（具体标准另行制定）。依法治理水平（18）社会公众对本单位普法依法治理工作满意度、重点法律法规知晓率（具体标准另行制定）。三、普法工作效果（20分）（10分）（19）
7、普法工作受到市（厅）、省（部）、中央领导批示肯定或对应级别普法工作主管部门通报表扬7.普法品牌影响（表彰），每次分别加2分、5分、10分。力（10分）（20）普法工作经验被“XX普法”微信公众号、XX市级主流媒体（简报）、XX市级主流媒体（简报）、省级以上主流媒体（简报）刊发，每篇分别加1分、2分、3分、5分。年度履职情况自评得分表单位（公章）：年月日一级指标二级指标自评得分一、普法工作执行情况（“规定动作”60分）1.普法责任制履行（24分）2.工作人员学法用法（18分）3.面向社会公众普法（18分）二、普法工作执行情况（“自选动作”20分）4.重视支持（10分）5.基础保障（10分）三、普法工作效果（20分）6.法治素养和普法依法治理水平（10分）7.普法品牌影响力（Io分）自评总分
