党建引领城市社区治理工作汇报.docx

上传人:p** 文档编号:172719 上传时间:2023-03-20 格式:DOCX 页数:6 大小:19.16KB
下载 相关 举报
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第1页
第1页 / 共6页
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第2页
第2页 / 共6页
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第3页
第3页 / 共6页
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第4页
第4页 / 共6页
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第5页
第5页 / 共6页
党建引领城市社区治理工作汇报.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《党建引领城市社区治理工作汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建引领城市社区治理工作汇报.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、党建引领城市社区治理工作汇报今年以来,我县坚持以党建为引领,建立健全城市社区“三三工作法”,有力推动党建引领基层社会治理向纵深发展。主要做法是:一、建立“三个机制”,提升治理效能一是建立“1+2+8+N”组织领导机制。“1”即1名县级领导联系;“2”即1名县直驻社区工作组组长和1名驻社区乡镇领导负责日常工作调度;“8”即8家县直机关企事业单位参与社区共驻共建;“N”即社区工作者、下沉党员等社区辖内多方力量,形成横向到边、纵向到底的组织体系。社区“两委”成员与县直共驻共建单位组建“大党委”,每年召开1次述职评议会议;每季度召开1次议事会议,协调解决社区重难点问题。二是建立网格精细服务机制。全县1

2、1个城市社区划分为125个网格,每个网格有1家县直单位包联;实行中心户任楼栋长制,由党员中心户担任所在小区楼栋长;实行党员联户全覆盖,按照“五全”要求,开展“敲门行动”,严格落实“三必到、五必访”。三是建立红色物业“多方联动”机制。按照“七有”标准,加强活动阵地建设,73个城市小区、114个单位自管小区、246个“三无小区”实现小区物业管理全覆盖。目前,全县433个业主委员会(自管委员会)成立了党小组,推动党群共建。以社区党委主导,建立社区居委、物业服务企业、小区业主委员会、下沉党员等力量组成的“多方联动”机制,共同协调解决居民诉求和问题。二、建强三支队伍,夯实治理力量一是建好社区工作队伍。按

3、照“县级统一招聘、街道统一管理、社区统一使用”原则,配备城市社区“两委”干部77名、网格员125名,规范合同签订、定岗定级、培训提能,累计开展各类培训班6次,受训870余人次。二是管好下沉党员队伍。组织4026名党员下沉社区,通过建立微信点单群、发放群众点单卡、设立居民点单信箱,征集群众心愿,开展“三单式”服务。目前,11个城市社区接受群众点单4600余件,向下沉党员派单3916件,通过回访群众评价“消单”3869件,满意度达98.8%。三是用好志愿服务队伍。建立县、乡、村三级志愿服务组织网络,围绕深入“讲”、广泛“评”、主动“帮”、共享“乐”、文明“庆”,提升志愿服务水平。目前,共有志愿服务

4、队479支,志愿者4.1万人,开展各类志愿服务活动4100余次,总服务时长6.4万小时,成功打造了*县义工联、网友义务巡逻队、蓝天救援志愿服务队等志愿服务品牌。三、开展三项活动,激发治理活力一是开展社区党委“三强”活动。组织强引领。以社区党委为主导,强化党组织对各类社会组织的统一领导,打造自治、法治、德治三治融合的和谐社区。党员强示范。通过开展“三亮”活动,引导党员担责任、树形象、作表率、强示范。阵地强功能。通过提档升级党群服务中心,强化党务、规范村(居)务、优化服务、拓展商务、协调事务,在一线听取群众呼声、在一线化解矛盾纠纷、在一线解决实际问题。二是县直部门“三进”活动。开展在职党员进社区。

5、日常工作中,结合支部主题党日等活动,定期组织单位在职党员进社区,参与社区治理、五城同创、疫情防控等工作。延伸部门服务进社区。县直部门结合自身职能,到共驻共建社区开展活动,参与社区共建共治。推进民主评议进社区。推行评先表模、职务晋升、政风行风评议、单位年度考核、党员干部年度考核听取社区意见,推动社区与县直共驻共建单位融合。三是党员干部“三微”活动。开讲微党课。通过基层夜话、网络对话、家访谈话等形式,灵活利用时间空间,向社区居民讲解政策,传播知识。满足微心愿。党员干部力所能及为居民群众解决生产生活困难,满足群众“微心愿”。提供微服务。下沉党员以群众希望和要求为出发点,为社区居民提供有温度的服务。党

6、建引领乡村治理典型交流材料2022年以来,我县聚焦基层党组织建设、群众关心的重点领域和乡村治理的关键环节,立足“五维驱动”,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,不断提高党建引领乡村治理的广度、深度、效度,推动系统治理、综合治理、源头治理,探索出了党建引领乡村治理的“*模式”。主要做法是:一是立足治理促融合。坚持机制创新,推动自治法治德治有效融合,探索“三百促三治”乡村治理新模式。“百户网”促自治。以村(社区)为单位,每百户划为一个小网格,明确1名党员中心户为“网格长”,联户包保1个小网格,推动农村网格化管理全覆盖,形成“社情民意收集、信息反馈、任务交办、工作推动、问题解决”的闭环机制,延伸乡

7、村治理“最后一公里”。“百米岗”促法治。在村(社区)建设以雪亮工程、视频监控为依托的电子岗,以巡逻联防队为主体的流动岗,以单位(小区)门卫室、治安岗亭、农村中心户为基础的固定岗,形成由包片民警指导,村(社区)辅警和治保会组织协调,电子岗、流动岗、固定岗互补的联勤联防机制。“百分奖”促德治。推广村规民约积分制,搭建积分兑换爱心超市平台,对热心参与村级事务、公共服务、公益事业的实行即时计分,并根据分值兑换相应奖励,对高额分值的给予健康体检、公交年卡等创新服务。目前,全县选聘自治“百户网格长”1887人,设立法治“百米岗”1387个,建成德治“百分奖”爱心超市129个,不断提升群众的获得感、安全感和

8、幸福感。二是立足群众强服务。聚焦群众所思所想、所需所盼,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量党建引领乡村治理工作的标准。创新实施支部领办“三爱工程”,在村级党群服务中心开展“缩小办公桌、加宽百姓凳”的改造工程,将腾出来的部分建成“爱心食堂”“爱心教室”“爱心作坊”,为当地群众打造了一个个暖心场所。针对留守老人、留守妇女、留守儿童实际需求,由村(社区)党组织牵头,采取集中经营型、分散互助型等方式,创办“爱心食堂”,解决“一老一小”就餐难问题;建设“爱心教室”,组建帮教志愿服务队,为留守儿童辅导作业、讲解知识;开办“爱心作坊”,让留守妇女在家门口就业,带动700多名留守妈妈

9、实现就近工作。目前,已建成爱心食堂16家、爱心教室18家,爱心作坊40余家,惠及群众3万余人。三是立足平安保稳定。健全三级法治网络,推动习近平法治思想、法治服务进村入户。高标准建设县级人民调解中心,实现人民调解、司法调解、行政调解“三调衔接”,打造一站式多元化矛盾纠纷化解平台。加强镇村综治中心建设,实现县乡村三级综治中心“四位一体”(社会治安综合治理、矛盾纠纷调处、公共法律服务、应急指挥)运行。推动县乡村三级综治平台智能贯通,提供信访接待、视频接访、政策咨询、人民调解、法律援助、心理疏导、诉讼指引等服务,实现专业调解力量通镇达村,矛盾纠纷不出村。全县40%以上的信访矛盾在调解中心实现“事心双解

10、”,政务热线投诉同比下降四成。四是立足乡风抓引导。围绕乡风文明,把社会主义核心价值观融入乡村治理各方面,组建红色文艺轻骑兵,组织“听党话、跟党走、感党恩”宣讲活动,弘扬和传承红色文化、茶旅文化、三线文化、非遗文化、农耕文化,教育引导党员群众不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。以文化人、以德育人,充分发挥*县劝学图书馆全国示范农家书屋示范作用,打造村民家门口的“农耕书屋”,凝聚推动乡村治理现代化的思想基础。用好红色资源,开展红色教育,建设五山镇黄山城村、茨河镇石井冲村省市红色美丽试点村,推进苍峪大捷红色展览馆建设。发挥新时代文明实践站(所)作用,实施志愿者服务“时间存折”,全县注册志

11、愿者9万多人,志愿服务队781个,集中开展志愿服务5014次。五是立足振兴谋发展。围绕全县6条农业产业链发展规划,把支部建在产业链上,切实推动党建赋能延链补链强链促发展。推进村企互联共建,探索“村党组织+龙头企业党组织”共建模式,实行村企党组织成员交叉任职,推动玉皇剑、汉家刘氏茶业、石花酒业等一批农业产业化龙头企业,与所在村队伍联建、发展联推、服务联手,凝聚合力。推进“一镇一品”,坚持因地制宜,开展*小镇、电商小镇等特色乡镇建设,推动差异化发展。在12个乡镇(开发区)轮流举办“五谷深情味在*”农旅博览会暨“一镇一品一代言人”选拔活动,通过“月月过节”,实现“乡村有人气、产品有销路”。统筹制定村级产业发展规划,引导邻近村连片发展、抱团发展,*村、*村等7个村成立联合党委,围绕乡村旅游、红色文化、茶文化等联合发展,年累计接待游客逾20万人次。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!