《互联网+党建+公益” 激发党建工作新活力——互金信息平台以党建促发展之麦子金服样本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《互联网+党建+公益” 激发党建工作新活力——互金信息平台以党建促发展之麦子金服样本.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、互联网+党建+公益”激发党建工作新活力一一互金信息平台以党建促发展之麦子金服样本麦子金服公益活动给贫困地区的孩子带去新校服企业党建工作是企业文化建设的思想保证，加强互联网企业党建工作，是在新兴领域巩固党的执政基础的重要课题，与企业健康发展息息相关。在党建牵手“互联网+”的新形势下，麦子金服作为中国领先的移动互联网金融信息服务机构，如何发挥基层党组织作用，推进麦子“开放、极致、学习、感恩”的企业文化落地，在党建牵手“互联网+”的新形势下，如何发挥基层党组织作用，麦子金服尝试了“互联网+党建+公益”模式，经过几年的发展日益成熟，增强了互金信息平台基层党组织的凝聚力和战斗力，培养了一批思想坚定、政治
2、过硬的模范党员和先进典型。顺应“互联网+”趋势打造服务型党组织随着新媒体和互联网时代的到来，以及青年党员的不断加入，如何让党员的教育管理与新时代的要求相结合，强化学习成效，让党内教育、组织生活焕发新活力？麦子金服将党建工作与“互联网+”理念相结合，构建适合麦子的服务性党组织管理模式，并在实践中提升了党建工作效率，提升了党员满意度。做好互联网业党建工作，是互金信息平台发展的“根”和“魂”。为了更好地服务党员，麦子金服充分发挥线上、线下两个平台优势，提高党建服务便捷性。线下做好志愿活动、党员的关爱帮扶工作等，线上通过企业微信、微信群、QQ群、Confluence（一种专业的企业知识管理与协同软件）
3、等平台做好党建资讯宣传、工作动态、党员论坛、民主投票、上传下达等工作，让党建服务工作更快、更便捷。为增强党员的学习自主性，麦子金服通过“群学+自学”的方法，让理论学习为党员补钙、红色学习让党员触动、竞赛活动促党员争先等多维学习活动，同时，还为每位员工免费开通了“樊登读书会”账号，组织了党员每周听一本书的活动，时间、地点自由安排，听完书后，将感想发在工作平台“e起学”上，或在微信群里交流心得。不仅增强党员之间的交流沟通，提升了党员素养，强化了责任担当，而且实现党员学习全覆盖。不仅如此，麦子金服从组建之初就坚持“员工与企业共同成长”的理念，以服务员工为切入点，以每年重大节日活动为契机，精心设计可以
4、服务到各个职场党员的各项活动。比如公司的亲子活动、俱乐部活动、帮困慰问等线上线下活动，让员工感受到了集体的温暖，提高了员工的满意度，让大家愿意扎根麦子，奉献青春。丰富党建载体服务企业中心工作党建工作只有结合企业实际，与业务工作相结合、与企业文化建设相融合、与员工个人成才相结合，才会更有活力、更加持久，党组织才会真正成为企业发展的“火车头”。作为高速发展的互联网金融企业，公司发展壮大的生命力在于持续创新，而身在其中的基层党组织也同样要勇于创新、大胆实践，不断丰富党建载体，开拓党建工作思路，为企业中心工作加油助力。“互联网+党建”做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。在“金点子”征
5、集活动中，麦子金服积极动员党员同志带头，开动大脑，积极思考，就公司技术革新、业务创新、管理提升等方面提出意见建议，汇集力量，集合众智，以党员先进带动全员参与活动，推动创新创效，助力企业发展。同时，打造开放感恩的交流互动平台，麦子金服不定期地开展跨职场、跨企业、跨地区的员工活动，推动企业文化落地。如读书会活动、参观活动、公益活动、帮扶活动等，增进了公司不同职场间党员互动沟通，不仅拓展了党建工作抓手和资源，而且提升了党建工作影响力；在麦子金服成立九周年之际，公司开展了以“感恩分享”为主题的党建活动，更加坚定信心，朝着“继续服务不断增长的高消费潜力人群，实现高速稳定的业务增长，让金融温暖而可及”的目
6、标一路前行。互联网时代，党建工作是动态优化的。麦子金服作为中国领先的移动互联网金融信息服务机构，承载着中国科技金融创新发展的使命。麦子金服通过荣誉体系、培训体系等多层次、多形式培养先进典型，并强化典型长效机制，确保典型先进性，突出先进引领，增强团队建设合力。新形势下，麦子金服党建工作也要主动融入公司发展大局，着力推动企业发展，着力加强自身建设，提升能力固本强基；要不断加强工作创新，着力提升党员参与水平。麦子金服的党员始终坚守“把擅长的事情做到极致，精益求精”的工作原则，践行“把梦想变为现实，精耕细作”的工作信念，爱岗敬业，忘我工作，以实际行动发挥党员的影响力。通过邮件、文化墙等方式，营造了学习
7、先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，并通过开展各种主题活动、竞赛活动，让争当先进典型成为广大员工促进发展、攻坚克难的强大精神动力，引领员工在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。推进“党建+公益”积极履行社会责任如何把员工的心拢到一起，把员工的智慧聚到一处，把员工的力量拧成一股绳，是企业管理的难题。为进一步发挥党员在服务业务工作、服务员工、服务公益事业中的战斗堡垒和先锋模范作用，麦子金服努力探索“党建+公益”的模式，积极组织广大党员参加“先锋志愿队”，引导党员志愿者开展多形式、多内容、全方位的志愿服务活动，并建立党员志愿者服务制度，明确志愿者工作职责，确保志愿服务让群众满意，将麦子公益做成一项长期事
8、业。在履行社会责任的同时，营造精诚团结、互帮互助的企业氛围。让公益活动更有深度、更有广度、更有宽度，让党建工作更有实效、更有温度、更接地气。值得注意的是，麦子金服在“党建+公益”的模式下进行了拓展和延伸。麦子金服开展了“健康走，益起行”、“塑战速决，从我做起”等“党建+公益”系列主题活动，大力宜传生态文明观念和环境保护知识,组织引导党员志愿者参加徒步捡拾垃圾等保护环境的实践活动。数十场捡拾活动中，党员志愿者们的足迹遍布北京、上海、浙江、江苏、四川等地，活动的有力组织和持续开展得到了麦子客户们的认可和支持,部分客户也积极参与到捡拾垃圾活动中。特别是“健康走，益起行”等徒步捡拾垃圾活动，将麦子“红
9、色优势”转变为“绿色优势”，带动更多的客户参与其中，为保护环境贡献自己的力量。此外，“情暖童心，衣路同行”慈善活动、“天下无穷”慈善活动、“给你的旧爱找个新欢”爱心义卖活动等扶贫帮困志愿服务活动也是“党建+公益”模式的一大亮点，得到了广大党员的积极响应和参与，不仅为贫困山区的儿童捐赠了办公及备课必备的电脑，而且用善款购买1300套校服送到山区孩子们手中，为贫困山区儿童构筑起幸福梦。为不断拓展“党建+公益”模式的宽度和广度，组织开展了“为爱奔跑”、“足梦宝贝”等活动。特别是“为爱奔跑”活动吸引了世界各地的20多万跑步爱好者的热情参与。麦子金服在最后一场活动收官跑步中，在共青团上海市委代表、共青团新媒体协会代表及复旦大学学子的见证下，将20余万元“青年梦想基金”赠予青年创新创业孵化机构青创工场，用于支持中国青年的创新创业。“足梦宝贝”青少年运动关爱行动也为热爱运动的青少年送去了关怀。在未来，麦子金服将会继续与公益牵手，共同在“让金融温暖而可及”的目标指引下，披荆斩棘，一路前行。
