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1、XX酒业有限公司202X年公开招聘工作人员根据XX酒业有限公司实际，特制定本公开招聘工作人员实施方案。一，招聘岗位、人数、要求（一）副总经理X名，待遇：基本工资8000至Ic）OO0+绩效+五险一金。工作职责：负责榕韵公司的整体运营，组建公司管理框架，落实上级公司的政策及要求。任职资格：文化程度本科以上（包含本科）。（2）年龄：45周岁以下。（3）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力（二）销售主管X名，待遇：基本工资6000至8000+绩效+五险一金。工作职责：负责公司的销售，组建销售团队，完成公司下达的销售目标。任职资格：文化程度本科以上（包含本科）。（2）年龄:45周岁以下。（3）
2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（三）生产主管X名，待遇：基本工资6000至8000+绩效+五险一金。工作职责：负责完成公司下达的生产任务，组建生产团队，负责灌装、包装、仓库管理和物流管理等。任职资格：文化程度本科以上（包含本科）。（2）年龄：40周岁以下。（3）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（四）行政主管X名。待遇:基本工资5000至6000+绩效+五险一金。工作职责：负责公司行政、接待、手续办理等相关工作。任职资格：文化程度本科以上（包含本科）。（2）年龄：40周岁以下。（3）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。二，招聘流程（一）发布招聘公告，符合条件人员即可联系发送简历（简历接收邮箱）。（二）初试筛选，对投送简历人员初步筛选后进行初次面试。（三）对初次面试中优秀人员进行择优筛选，经榕韵公司主要负责人进行面试。（四）资格审查。对经过面试后的人员进行资格审查。（五）入职。资格审查后，按照程序办理入职。三，其它招聘时间：202X年6月20H-202X年7月15日联系方式：XX区域：X邮箱：X
