学院劳动教育实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:18162 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:4 大小:16.01KB
下载 相关 举报
学院劳动教育实施方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
学院劳动教育实施方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
学院劳动教育实施方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
学院劳动教育实施方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学院劳动教育实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院劳动教育实施方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、学院劳动教育实施方案为深入学习贯彻落实关于教育的重要论述和全国教育大会精神,全面落实关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见及关于印发大中小学劳动教育指导纲要(试行)的通知,努力构建德智体美劳“五育并举”人才培养体系,进一步发挥劳动教育在大学生思想政治教育中的重要作用,引导大学生树立正确的劳动观念,形成良好的劳动习惯,提高劳动能力,弘扬劳动精神,根据学校下发的学院劳动教育工作实施方案(试行),学院经研究,现制定建筑工程学院劳动教育实施方案如下。一、指导思想全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以核心价值观为引领,全面提升思想政治工作水平,紧密团结在

2、以习近平同志为核心的党中央周围,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国社会主义合格建设者和可靠XX人。二、成立劳动教育推进工作领导小组组长:党总支书记(院长)副组长:党总支副书记副院长成员:综合办主任教学干事学管干事团总支书记学管办事员辅导员班主任职责:负责劳动教育实施方案的制定、发布;负责劳动教育动员、组织实施、协调、总结;负责劳动教育成果汇总与考核;负责劳动教育所需设施设备等相关物品材料的准备。三、劳动理论教育教育形式:劳动理论教学(与课程

3、思政融合进行)、劳模精神、工匠精神专题理论讲座等四、劳动实践教育在每学期劳动实践教育内,每名学生至少应完成5次实践教学内容,具体活动形式如下:开展日常生活劳动教育。充分考虑结合学生的专业特点,选择不同的劳动实践形式,制定切实可行的劳动教育方案,开展形式多样的劳动教育活动。1.环学生食堂周边道路清洁卫生劳动:学校指定学院包干区域(负责人:XX)2 .学生宿舍内务整理及清洁卫生劳动(负责人:XX)3 .大学生实训基地(国家建筑技术实训基地、大学生活动中心、装配化实训基地)内外清洁卫生劳动(负责人:XX)(二)组织社会劳动实践。组织学生深入专业生产劳动第一线,感受劳动的魅力,在实践中印证、加深对所学

4、理论的理解和运用。(负责人:XX)(三)进行服务性劳动实践。广泛设置校内公益劳动和助教、助管岗位,在日常生活中强化学生的公益服务意识;利用社区、街道、敬老院、福利院等公共服务资源,建立志愿者服务基地,组织学生参加志愿服务,开展公益劳动;组织学生到高新企业体验现代科技条件下劳动实践新形态、新方式。(负责人:XX)(四)开展校园劳动文化建设。推进“劳动模范、大国工匠进校园”活动的常态化、纵深化和机制化建设,发挥劳动模范、大国工匠在新时代高校劳动教育中的独特作用。开展以“弘扬劳动精神、培养劳动情怀”为主题的“劳动教育”系列活动,用好橱窗、海报、标语、报纸等传统媒体,发挥网络、微信、微博等新媒体平台优

5、势,打造“身边劳模”、“我身边的最美劳动者”等多媒体产品,提升劳动教育的吸引力和感染力。(负责人:XX)三、工作要求1.提高对劳动教育的认识,高度重视,广泛动员。2 .强化劳动教育后勤物资保障及安全保障。加强对师生的劳动安全教育,强化劳动风险意识,建立健全安全教育与管理并重的劳动安全保障体系,科学评估劳动实践活动的安全风险,消除劳动实践中的各种隐患。制订劳动实践活动风险防控预案,完善应急与事故处理机制。(负责人:XX)3 .逐步建立校内外稳定的劳动教育实践基地。4 强化劳动教育过程考核与结果考核,让劳动教育落地落实落细(正面教育与负面激励相结合)。5 .完善学生综合素质评价机制。将劳动教育实践活动纳入第二课堂成绩系统,与学生综合素质测评成绩相结合;结合实际制定劳动教育学分及学分转换办法,将劳动教育实践活动成绩纳入学生评优、推优入党等指标体系中。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!