20xx年工作动员暨干部作风建设大会发言.docx

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1、20xx年工作动员暨干部作风建设大会发言通过近三天的学习讨论,让我对干部作风建设又有了新的认和提高O干部作风建设不仅关系到企业在职工中的形象和威信,业在社会上的声誉和口碑,作风建设是事业成败的关们企业高质量发展的基础。XX将紧紧围绕“争一流、唯一”的三争目标,着力解决作风建设问题,切实提作效能,按照四个“坚持”的原则推动作风建设向纵深发展。坚持以解放思想激发内生动力,拉高跨越发展新标杆。加强干风建设是一个发现问题、解决循序渐进、逐过程。当前,处于跨越发展的关键时期,好高质量的机遇来之我们树立、勇创一流高标杆。抓住市想,激发动能,提升港在拓展业务增收渠道上做发展中拔得头筹、在百舸大力发口吞吐争流

2、中利时机,实招,展,在港航坚持以积极作为展现干部形象,开创跨越发展新局面。加强作风建设,关键在干部,核心在落实。我们要做到立说立行、主动不讲理由、不讲条件、不讲客观,做到高起点定位,高标,高质量落实,敢于响亮提出“向我看齐”“从我做起”,把所有心思凝聚到干事业上、把全部精力集中在抓落实上,始终保持一、一股冲劲、一股韧劲,不打折,不推诿,不敷衍,千,按期港口发展的壁垒,我们不式揽货干,大胆探索,打“金融港”,以主意想办法谋措施一企一流方案,引导物流变革,以大破新、分星级定价”气魄开辟港口发展新境界、构筑港口发展新优势、创造港口发展新业绩。坚持以锤炼作风促进工作落实,营造跨越发展新环境。在干部风建设上,我们更要自觉树立“干得好是本职、干不好是失职”焦主责强干事持真出真流汗目建设务一查、问题在实干中解决、成效在实干中体现、经验在实干保“强港航、畅物流、兴产业”的企业使命落地生根。坚持以人为本促企业和谐发展,催生背越发展新动力。营造服气,打造以文化体职工办企业我为职工新活力,职工凝聚服务品牌不断增续正风肃矩纪律挺在前面,线,打造干事创业的良好氛围,锻造一支谋事讲政治、做事高标准、遇事敢担当、成事守规矩的港航铁军。继承着明天的远在路上的机遇,为集团公司跨越式高质量发展责献港口力量

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