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1、XX市XX区社会保障和退役军人事务局202X年招用部门编外人员公告为适应新形势下XX区就业和社会保障工作的要求，进一步推动XX区就业和社会保障各项工作，经研究，现就公开招用部门编外人员有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准;采取自愿报名，统一面试的办法进行。二、招聘名额招用部门编外人员1人。三、招聘条件（一）具有较强的团队意识，语言表达、书写能力，责任感强,了解劳动保障工作，具有奉献精神；（二）部门编外人员年龄35周岁以下，条件优秀的人员可适当放宽至40周岁以下。（三）具有国家承认的大专及以上学历，具有一定的写作和计算机操作水平，能够熟悉运用EXCEL系
2、统（党员优先）。四、工作内容、地点负责就业和社会保障等工作。地点：XX区社会保障和退役军人事务局（以下简称：XX区社军局）。五、报名及资格审查（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。（二）报名时间：202X年3月16日至3月23日止，每天上午9:00至11：30,下午14:00至18:00。（双休日不报名）（三）报名地点：X（四）报名手续1 .提供有效居民身份证原件及复印件；2 .提供学历证原件及复印件；3 .本人近期同底版1寸正面免冠彩照1张；4 .其他相关证明材料。（五）报名注意事项报名者填写XXXX区社军局公开招用工作人员报名登记表（一式2份）时必须真实、准确、完整地填写相关内容。（
3、六）资格审查资格审查由XX区社军局负责。报名时报考者提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其面试或聘用资格，所造成的后果由本人承担。六、考试采取面试形式。面试采取回答问题的方式进行。入选者简单测试计算机操作。1 .报名人员凭本人有效居民身份证于规定时间内到指定地点面试，逾期未到者视为自动放弃。因放弃面试出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。2 .面试按照统一的评分标准和要求进行。3 .面试成绩在所有应试者结束面试后2日内由XX区社军局张榜公布。七、体检（一）体检人员的确定：按考试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选（二）体检
4、组织及标准：体检由XX区社军局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知规定执行，体检费用自理。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。八、聘用待遇1.部门编外人员待遇：工资2500元/月+600元绩效+工龄工资，购买五险一金，用人单位其他福利待遇。九、纪律与监督（一）严格资格审查，任何人不得随意放宽参选人员报名资格条件，也不准故意阻止符合条件的人员报名参选。（二）加强面试管理，严格面试纪律，严格保密制度，面试命题等环节均在封闭状态下进行。（三）对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。温馨提示：因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整，如果您对事业单位考试有疑问，可以及时咨询我们。事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准XX区社会保障和退役军人事务局202X年3月16日
