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1、XX矿业公司聚力“红色党课”品牌建设开展“党课开讲啦”活动工作总结今年以来，XXXX矿业实业公司以扎实开展“党课开讲啦”活动为抓手，聚力“红色党课”品牌建设，通过优化培训矩阵图、建深讲师蓄水池、不断丰富党课载体，丰富党课内容、创新授课方式，让党课真正讲到党员群众心里，持续为党员干部“充电赋能”，进一步提升党员教育质效，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。注重整体谋划，明确“红色主题”。坚持将“党课开讲啦”活动纳入全年党建工作整体部署，列入党建工作任务清单，各级党组织制定年度党课学习计划，公司党群部每月定期向各党支部推荐学习内容，与“三会一课”、主题党日活动相结合，重点讲好党的创新理论、党的光荣
2、历史和党的优良传统，确保党课有思想、有深度、有实例，让党课更加“接地气”“冒热气”“聚人气”。推动“党课开讲啦”活动走深走实。领导干部带头讲，争当“红色先锋”o充分发挥领导干部以上率下作用，采取“单位推荐+组织筛选”的方式，开展“党员领导干部上讲台”活动，邀请公司领导、优秀党员干部、组建“红色党课”宣讲团，深入党建联系点、分管领域开展党建管理、经营管理、安全管理、民主管理等专题宣讲，为广大党员干部提供了大量“能听懂、可学会、有领悟”的优质党课；各党支部书记作为讲党课的第一责任人，紧密结合工作实际，辅以远程教育资源，精心烹制个性化“党课套餐”，用“有料”的内容、“有味”的语言，让党课内容常“新”
3、，让党的理论在“润物细无声”中“落地生根”“开花结果”。一季度，公司领导干部走上讲台，先后开展专题宣讲15场次，优秀党员干部、党支部书记为党员群众上党课23场。激励广大党员干部立足岗位奋发有为、建功立业。党员人人讲，齐奏党课“交响曲”。鼓励党员毛遂自荐上台讲党课，创新开展“党员微党课”活动，实现由“书记说”到“我来讲”的转变，充分调动党员学党课、讲党课的积极性和主动性。建立由“两优一先”代表、“光荣在党50年”老党员、劳动模范、以及其他先进人物等组成的党课师资队伍。突出亮点经验，通过“大主题”与“小切口”结合，“讲道理”与“讲故事”结合，“身边人”与“身边事”结合。通过小事例，把大道理讲成贴心
4、话，一季度共有5名党员围绕工作实际和自身经历，深入基层党支部讲授5堂“微党课”，形成“人人上讲台、人人讲党课”的良好氛围。活化“情景体验”唱好党课“进行曲”。选取党建示范点、清风驿站、廉洁广场等地作为党课教学现场，通过“情景再现”“现场观摩”“互动观影”等教学模式，做到课程内容精彩、授课目标精确、开展过程精炼，增强党课趣味性、感染力。打造基层党建、经营管理、小区生态文明创建、对标管理等专题党课，开展现场教学活动8场次，开发“体验式”“沉浸式”党课让党员教育变得“有声有色”。坚持“学以致用”助力党课“落地开花”。坚持把讲党课与开展专题学习研讨、知识测试等活动相结合，组织党员干部参与“职工书屋读书会”“健康知识”讲座、“办公室业务培训”“安全知识答题”等活动，进一步激发学习热情，为党课注入新动力。开展“我为社区添新绿”植树活动、定期组织“青年志愿者学雷锋献血”“安全宣传进小区”等主题志愿服务活动，开展小区人居环境提升对标学习，“我为群众办实事”“保安全、优服务、促经营”活动，让党员真正走出课堂、走进群众，有力推动广大党员干部将党课学习成果转化为攻坚克难、真抓实干的工作成效。
