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1、某某市清廉机关建设经验交流材料：抓住关键，锚定目标，以强烈的使命担当高质量建设清廉某某扎实推进清廉建设是贯彻落实党的二十大精神和省委加快建设“十个河南”的重要政治任务，是高质量推动社会主义现代化建设的重要保障。某市委坚决落实党中央、省委、许昌市委部署要求，抓住关键环节、锚定“四清”目标，坚定不移深入推进清廉某建设，着力打造“山清水秀”良好政治生态，擦亮清廉某品牌，为建设更高水平的“四力某”提供坚强保障。一是抓牢政治建设“牛鼻子”，力促政治清明。坚持以政治建设为统领，扎实推进“第一议题”制度常态化，学懂弄通做实党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个
2、维护二胸怀“国之大者”“省之要者”“市之重者”，健全完善党委（党组）全面履行主体责任及党政同责、“一岗双责”责任机制，加大政治监督力度，深入实施惠民固本强基行动，持续加强“五个关键”严管严治，巩固风清气正的干事创业环境，强力保证重大决策部署及各项中心任务在某落细落实，确保广大群众幸福感更可持续、获得感成色更足、安全感更有保障。二是创优廉洁高效“软环境”，力促政府清廉。立足某民营经济相对活跃发展优势，深入推动“放管服效”改革，建立健全“简政放权、放管结合、优化服务”常态化推进机制,全面落实“13710”工作制度，积极打造宽松、便捷、高效的办事环境，着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的
3、“亲”“清”政商关系，对内有力激发市场主体活力和社会创造力，对外有效提升区域吸引力和发展竞争力。健全完善权力运行和监督制约机制，深入实施权力运行阳光行动,加大对审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域的监督治理力度，有力有效推动重点领域监督机制改革和制度建设，着力推动全市经济社会持续高质量发展。三是夯实作风建设“压舱石”，力促干部清正。严把选人用人关，注重在改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿发现干部、选拔干部、使用干部，着力形成“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的良好氛围。深入开展“能力作风建设年”活动，实操化、具体化开展“两学两讲
4、两比”活动，大力弘扬“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的工作作风，加大对作风疲沓、庸懒慢推，不敢担当、不愿作为，空喊口号、脱离群众等问题干部的追责问责力度，形成强大纪律震慑。全面落实“正向激励、容错纠错、澄清保护”工作机制，坚决为担当者担当、为负责者负责，努力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事干部队伍。四是用好清廉创建“助推器”，力促社会清朗。督促相关部门党委（党组）坚决扛牢“抓系统就要抓创建、管行业就要管清廉”政治责任，明确创建重点、细化创建标准、强化结果运用，推动清廉建设向社会各领域拓展延伸，扎实开展清廉机关、企业、学校、医院、村（社区）、社会组织、家庭等单元创建活动，形成可总结、可复制、可推广的成功经验,以点带面、以面带全，让清廉之风吹进方方面面、千家万户，形成全社会崇廉倡廉促廉的浓厚氛围。
