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1、银行分行副行长民主生活会个人对照检查材料3篇篇1按照*省分行关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知部署，我在认真学习、广泛征求意见、与班子成员和干部员工谈心谈话基础上，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆问题，深入剖析原因，认真制定整改措施。现对照检查如下。一.会前准备情况（一）会前学习研讨情况。按照民主生活会方案部署，会前我通过参加*市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式，认真学习新时代中国特色社会主义思想，重点学习了党的*精神，研读谈治国理政第三卷，学习了*最新讲话精神、关于金融领域和纪委监督监察工作的重要论述和指示要求，学习了党章和党*有关文件精神，认真
2、读原著、学原文、悟原理，努力学懂弄通，为开好民主生活会打好思想基础。（二）会前谈心谈话及征求意见。在深入学习基础上，我按照一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足的要求，与班子成员之间、分管部门领导和所在支部的党员干部，共*人进行了谈心谈话。通过个别谈话、到基层调研、发征求意见函等形式，广泛听取辖内各党总支、党支部书记和委员、普通员工对*市分行党委和本人的意见建议，查摆自己工作和作风上存在的差距和不足，深刻进行反思剖析。通过梳理，共整理意见建议*条。二、存在问题（一）查找在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，当前隐藏内容免费查看把握正确政治方向，提高政治能力
3、，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在新时代中国特色社会主义思想学习上，主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行，分行党委安排什么就学什么，主动学习、拓展学习不够。二是学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是在指导推动改革发展，提升人才培养质量，服务地方经济社会发展等问题上还有差距。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党*决策部署方面:一是结合实际贯彻*和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项
4、，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的钉钉子精神，没能做到一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实，导致在推进时出现会上热、会后冷热得慢、冷得快等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人慢半拍，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织把方向管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施
5、还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面:一是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多
6、，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意，想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干，不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中衙门作风依然有市场，勤勤恳恳的形式主义二客客气气的官僚主义仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。（四）科学谋划发展方面1 .在谋划发展的总体布局和战略布局上站位不高。在谋划子分公司生产布局和经营界面上还不够科学，向实业靠拢、向规模聚集
7、、突出铁字特色的经营战略执行还不够彻底,在优化顶层设计、调整经营结构上还需要加强。集团公司主营业务发展还不平衡、品牌效应还不突出、改革创新动力还不强劲、创新管理体制机制还不够科学、资源配置和薪酬分配还有短板弱项、人才培养和职工队伍建设亟待加强，集团公司三年发展规划的任务、目标还不清晰，落实措施还不够具体，距离建设具有国际竞争力的现代物流企业的发展目标还有很大距离2 .在行业前瞻性研究和把握市场规律上不够精准。在市场前瞻性的预测和分析，研究探索市场化、法制化经营规律性认识上不够到位，战略思维和眼界格局还不够开阔，经验主义和惯性思维还在一定范围内存在。思想还不够解放、改革创新意识还需提高。对运价、
8、市场的变量因素和变化规律掌握不全不准，在拓展新项目、开发新业务、抢占新市场上不及预期。例如，营销项目组作用发挥还不明显:*等分公司自有土地、货场资产资源开发利用率还不高;自有土地权属办理工作进展缓慢。3 .在推进新项目新业务、发掘可持续发展新动能上进展不快。对推进*港集团疏*路一体化经营、X*岛疏*建设、*仓储项目推进过程中的遇到困难和问题沟通协调能力不强、解决办法不多。面对发展过程中遇到的各类矛盾问题和风险挑战，未能积极打好主动仗。针对完善集团公司治理体系、治理能力和治理结构思考不足、谋划不深，认为该项工作集团公司有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真落实和执行就行了，自身存在等靠要的思
9、想。例如针对*分公司连续亏损问题，缺乏主动破冰意识，有效应对的办法不多、措施力度不大，实现扭亏为盈的经营目标任务还十分艰巨（五）落实全面从严治党责任方面1 .党风廉政主体责任落实还不够到位。对安全经营中重大风险隐患防范意识不强，在落实党风廉政建设主体责任和一岗双责上还存在差距，班长作用没有充分有效发挥，片面认为自己廉洁自律就行，不能监督所有班子成员对一岗双责工作落实到底，对其他班子成员的提示提醒还不够到位;存在信任大于监督的情况，对重点岗位和经营关键环节监督还不到位。2 .监督执纪与经营过程融入融合还不够紧密。重视完成经营任务结果，对依法合规和规范管理过程抓的不严。对子分公司的经营项目、经营过
10、程的监管还存在审查和把关不严问题。对子分公司的经营项目、经营过程的审查、监管还有死角死面。如在合同审查、设备采购、业务外包方面充分相信自子公司经理和部门负责人，有时会出现追求项目推进速度，审查和把关不细不严问题。3 .个别三重一大决策过程讨论还不够充分。个别三重一大议题市场调研论证不深入，部分前置党委会议题，没有从五个是否角度研判把关。对于一些常规资金使用、合同签订议题，在执行调研论证在会前、规范流程在会中、跟踪落实在会后的要求上不够严格。比如*货场租赁经营项目决策前，调研论证不充分，没有考虑到技术标准和政策变化，致使该项目目前还没有开通运营。4 .经营管理不标准不规范问题还大量存在。在经营和
11、财务专项审计中，还发现我们重大事项记录不清楚、经营项目结算不规范、账项管理薄弱、合同先履行后签订等诸多问题。例如，20*年*x专用线施工，移除*分公司苗圃部分树苗、拆除部分旧电缆、水泵等设备，施工前会议纪要对确定补偿价格的内容记录不清楚:个别分子司仍存在收入、成本结算不配比，将经营项目收入、成本分别计入两个年度:个别子分公司零小维修项目存在以料代维的现象。这些问题的主要责任在我，警示警醒我今后在抓依法经营、依法治企上还要主动上手，在抓环节、抓过程、抓细节、抓跟踪和抓落实上要驰而不息、持续用力。三、存在的问题（一）勤学善思需进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。
12、（二）思想上还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但与科学发展观的要求相比，思想观念仍需进一步提高。（三）宗旨意识树得不够牢。在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，还有一定差距。四.整改措施（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动
13、新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展各种复杂矛盾和问题的能力。（三）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，把握规律，不断推动工作向前发展：二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进：三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。（四
14、）坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守*人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。以上是我的剖析和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。篇2各位领导、同志们：20xx年XX月我被营业部党委聘
15、任为中国农业发展银行XX县支行副行长，主持全面工作。一、加强思想政治教育，为全行各项工作开展奠定坚实基础作为支行一名主持全面工作领导干部，我时刻注重加强政治思想教育。强化日常廉政教育，积极组织职工参加营业部在长沙监狱举行的廉政警示教育大会，触及了职工的灵魂，使他们懂得工作、生活必须遵纪守法；同时，发挥工会作用，组织职工进行访贫问苦教育，开展健康向上的文体活动。在20xx年10月营业部首届男子篮球赛中，我行球员顽强拼搏，勇夺冠军。通过一系列活动，增强了全行干部职工凝聚力，使他们爰行敬业，积极向上，这为支行各项工作的开展奠定了坚实基础。二、爰岗敬业，做廉洁自律表率干一行,爰一行,我从不以领导自居,
16、乐于助人,急人所急，想人之所想，团结同事,从而最大限度地调动了各位同仁的工作积极性和主观能动性，为搞好封闭管理工作奠定了坚实的群众基础。在商品经济社会的今天，我从不利用手中的信贷权向企业索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐，做廉洁自律的表率。企业单位对我们的廉政建设工作给予了很高评价。同时作为一名主持XX支行全面工作的副行长，我手中有一定的财权，用权问题上我慎权、慎欲、慎独、慎微，常思逾越红线之嫌；总是坚持财务公开，自觉接受群众监督，努力实践权为民所用，利为民所谋，尽心尽力地做好每一项关系到群众切身利益的事。今年4月份，因境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行迅速向上级行汇报并争取到资金用于门楼及围墙改建。为把工程办成领导放心、群众满意的铁工程，支行
