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1、市直机关工委2023年一季度党建工作总结2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部
2、署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开
3、放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作
4、。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实20XX-2023年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖
5、掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“
6、双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严
7、治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估反馈、评议考
8、核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度,搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。关于推进廉洁文化建设及示范点创建情况的阶段性报告根据中共X关于做好廉洁文化“八进”工作的通知工作要求，为了确保示范点的创建能够按照时间节点有序开展，20X年X月X日至X月X日，X组织
9、调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下：一、调研督导情况1 .廉洁文化进机关方面：全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：X结合“一把手”廉洁用权特点，将X元素融入宣传栏设计，宣传廉洁文化的同时，将X特色展现出来。X阵地建设以践行为民服务思想为基础，设置廉洁从政、贵人服务十不折腾、党员先锋岗等方面的内容。X结合审计职责职能，将审计“八不准”“四严禁”等内容融入廉洁文化的宣传。X打造“廉洁X”，以干部风采展现践行为民
10、服务宗旨，宣传栏内容将古人故事、廉洁成语等简单明了的形式阐释廉洁文化。X将阵地建设融入景区特色，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，形式新颖活泼。X机关除打造清廉长廊外，在一楼大厅设置“X”公示栏，激励和警醒全体干部职工持续改进作风。2 .廉洁文化进企业方面：X均设置廉洁文化宣传阵地，相比之下，企业在廉洁文化的宣传上，内容比较简单，仅X集团以总书记关于党风廉政建设的讲话内容、“七笔账”、“五慎”等内容打造文化长廊，行业特点没有体现。3 .廉洁文化进校园方面：根据方案的要求，县教育局推荐至少X家学校打造示范点，目前，各学校示范点内容较少，宣传栏内容单一，没有很好的结合学
11、校、师生的特点、特色来挖掘廉洁元素并进行展示，清廉校园示范点成效不明显。4 .廉洁文化进医院方面：各医院在廉洁文化宣传方面，均能结合医德医风等特点来打造，行业特色较为明显。例如：X充分利用医院空间，将医德、医风融入廉洁文化阵地建设中，内容丰富，宣传标语简单、大方，以生动活泼的形式展现廉洁文化。5 .廉洁文化进社区、进农村方面：各镇（街道）党委在推进廉洁文化进社区、进农村工作中，能够主动谋划、思考，打造示范点过程中均能结合本镇（街道）实际开展，部分社区、村打造示范点的过程中，立足群众基础，例如：X将廉洁奉公、为居民解决实际困难的生动实例融入宣传中，以践行为民服务展现廉洁奉公理念。X以爱国主义基地
12、和乡风文明示范点为基础，打造X清廉村居示范点，以群众容易看得懂的漫画的形式展现群众常见的廉洁文化元素，同时，深挖廉洁文化中的好家风家教，公示当地重点大学高材生名单，内容丰富、形式生动活泼。X以乡村振兴示范点为基础，打造X清廉村居示范点，在阵地建设上，通过简单的图文展现廉洁为民理念。6 .廉洁文化进家庭方面：结合全县工作实际，20X年度各单位均围绕家风建设主题开展“X”廉政教育活动，县妇联结合工作实际，在全县范围内选树“最美清风家庭”，20X年度选树X户家庭，20X年度选树X户家庭，同时通过“X妇联”微信公众号进行公示，引导全县党员领导干部向先进典型学习，自觉向先进典型靠拢。7 .廉洁文化进网络
13、方面：目前各单位在宣传形式上更偏向传统媒体，以宣传栏宣传为主，新媒体在宣传廉洁文化方面并没有发挥其优势。目前，县融媒体中心利用“XX”微信公众号不定期推送纪法解说等文章，部分单位利用本单位微信公众号推送本单位召开警示教育会议、工作动态等内容。二、调研督导存在的问题一是部分单位廉洁文化阵地的打造形式较为单一，认为廉洁文化建设阵地的打造，就是简单的一块宣传栏，贴一些廉政内容，整几句廉政标语即可，没有深入思考，深挖本单位特点、特色。二是部分单位在廉洁文化建设的过程中重视程度不够,推进缓慢。如X镇机关与村（社区）示范点的廉洁文化阵地建设，经过委宣教室再三催促，才开始设计、施工；部分单位直到调研督导组要
14、开展督导了，才匆忙设计，存在应付心理。三是各派驻纪检监察组在推动、指导廉洁文化建设没有发挥派驻纪检组优势，廉洁文化无成效。如X派驻纪检组对廉洁文化进机关、进校园的推动指导不到位，目前X联系各单位，在机关内部均只有简单的宣传栏或标语，学校示范点经过分管领导督促以后，才有序推进，目前只有X初显成效。四是廉洁文化的载体较单薄，在利用新媒体宣传廉洁文化方面，形式与内容较为单一。三、下一步工作建议一是加大统筹调度力度，通过前期调研的情况，组织召开示范点创建工作推进会，做好示范点的申报和授牌工作。二是充分发挥各派驻纪检监察组、各镇（街道）纪委（纪工委）的优势，做好督促指导工作，主动推进廉洁文化建设。二是建立联动和资源共享，发动全县各级各部门充分利用本单位新媒体持续推送党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新要求、新举措和新成效，廉洁评论文章、短视频、廉政公益广告等，传唱清廉好声音，让党员干部群众在潜移默化中增强廉洁意识。
