开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案.docx

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1、开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案为进一步规范单位公务用语用字,大力提升全体干部职工文明素养,全力助推全国文明城市创建,按照开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案精神,结合实际,特制定本方案。一、目标任务围绕“说普通话、写规范字、讲文明语、展新形象”主题,加强机关普通话推广和使用,使全体工作人员具备基本的普通话应用能力,全面提升全体干部职工的整体素养,让“说普通话、写规范字、做文明人”成为自觉行动,为创建全国文明城市创造良好的语言文字环境。二、活动内容(一)开展全员学习培训活动。从即日起采取集中授课、参加培训、专题讲座、个别辅导、“一对一”互帮互学、平台

2、自学等形式组织开展全员培训学习活动。坚持个人自学与集中培训相结合、线上线下相结合,工作与平时相结合,多措并举,精准发力,使干部职工得到有效的培训学习,使其了解学习使用普通话的意义,能够顺畅交流、规范应用。责任股室:综合股完成时限:2023年5月25日前(二)开展“啄木鸟”行动。从即日起,开展规范用字自查活动,包括单位的名称牌、各种标牌、指示牌、标语牌、机关公文、印章、材料、各种印刷物(包括便笺、信封)、各种告示、宣传橱窗、会标等用字。积极配合县语委开展规范用字“啄木鸟”行动,纠正指示牌、标语牌、名称牌、招牌等各类可视牌匾中的不规范用字(包括错字、别字、异体字、二简字、残缺字及繁体字),全面净化

3、语言文字环境。责任股室:综合股、金融股完成时限:2023年6月25日前(S)举办普通话演讲诵读活动。为检验普通话培训学习效果,全面提高干部职工自身素养,树立良好的行业新形象,结合本单位特点,积极组织开展普通话演讲诵读活动,激发全体干部职工对国家通用语言文字的认同感和自豪感,进一步提高干部职工说普通话、用规范字的能力和水平。责任股室:综合股完成时限:2023年7月30日前(四)组织干部职工普积极参加通话水平测试。组织50岁以下无普通话水平等级证书的人员参加由市语委、市教育局统一组织开展的普通话水平测试并取得相应合格等级证书。按照“2023年各单位无普通话水平等级证书的干部职工人数的20%要参加测

4、试”的要求,安排2人参加测试,以后逐年安排测试,力争到2025年实现全体50岁以下工作人员全部持证上岗。同时,积极做好宣传动员和组织工作,推动工作人员普通话水平达到相应等级要求落到实处。责任股室:综合股完成时限:2023年8月30日前(长期)(五)组织参加中华经典诗文诵读大赛活动。积极组织参加县委宣传部组织的中华经典诗文诵读大赛活动,大力弘扬中华优秀传统文化,厚植爱国主义情怀,进一步增强全体干部职工的文化自信。责任股室:综合股完成时限:2023年9月30日前三、工作安排(一)宣传发动阶段(2023年4月1日至4月30日)。加强组织领导,全面动员部署,结合自身实际,细化工作任务,制定工作实施方案

5、。充分利用集中学习会议、宣传栏及微信群等新型媒介加大宣传力度。在办公室放置使用普通话标识牌,大力营造说普通话、写规范字的浓厚氛围。(二)学习培训阶段(5月1日至5月30日)。疫情防控期间借助“普通话APP”、普通话水平测试软件等信息化学习工具和资源安排自主学习。疫情防控结束后,充分利用集体学习、周末、下班休息等业余时间开展培训学习,做到工作学习“两不误,两促进”,引导敦促全体干部职工提素质、讲文明、懂礼仪。(S)推广普及阶段(6月1日开始全面普及)。按照先易后难、先重点突破后全面推进的目标,重点抓好领导干部、年轻干部职工普通话的推广和使用工作。全体干部职工要带头说好普通话,在接听电话接待来访、

6、办公、各种会议、面向社会公众讲话等公务活动中自觉使用普通话,循序渐进,全面普及,逐步使普通话成为工作用语、日常用语。四、工作要求(一)加强组织领导。把推广使用普通话作为改善单位面貌、提升文明形象、提升干部职工素养的重要抓手,加强组织领导,认真组织开展。主要领导负总责,分管领导具体抓,确定何振燕同志为领学人员(联系人),加强与县语委办的沟通衔接,负责本单位普通话的培训学习、活动组织、推广普及等工作。同时,做到各项活动务实节俭,学习成果落地见效。(二)加强教育引导。明确使用普通话是提高自身素养和做好工作的需要,是展示古浪新形象的需要,结合中心组学习、集体学习,把讲普通话、写规范字作为党员干部思想教

7、育和业务素质教育的内容之一,积极引导,强化全体干部职工自觉使用普通话的意识,增强学习使用的自觉性和紧迫感。(三)积极营造氛围。把推广普通话作为重要宣传主题,充分发挥微信等新媒体平台作用,精心选用、设计宣传内容,不断加大宣传力度。结合实际,创新活动载体,丰富活动内容,强化工作措施,积极开展经典诵读、读书沙龙、知识竞赛、诵读凉州词及古浪本地经典美文等全民阅读活动,推动“书香古浪”建设,活跃推普气氛,巩固学习成果,进一步提高干部职工的普通话沟通、交流水平。(四)做好经验总结。在扎实开展好工作的基础上,认真梳理总结经验做法、成效亮点及存在的问题建议,于2023年10月1日前将工作开展情况以书面形式报县语委办。

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