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1、关于“提底气、定志气、扬正气”讨论交流一个人身上所表现出来的气质，可以体现一个人的内涵，显示一个人的修养，说明一个人的情操，展现一个人的形象。党员干部是一个单位不断成长的内在驱动力，是永续发展的核心源动力。党员干部必须要加强自我修养，树好“四气”，即提底气、保朝气、定志气、扬正气，不断提升执行力、服从力、创新力，以保证企业永续发展目标的实现。为认真落实上级公司提出的“提底气、保朝气、定志气、扬正气”要求，XXXXX开展“四气”主题大讨论活动，汇报学习体会如下：新时代干部队伍应当充满活力与生机展现蓬勃朝气、应当自立自强增加自身底气、应当有求上进的决心和勇气、应该讲政治有底线具备浩然正气。提底气，
2、就是要有干事创业的能力和觉悟；要有我行、我能、我能干好的底气；保朝气，就是要有朝气锐气，不能老气横秋、没有一点冲锋陷阵的气势;要保持非我莫属、功成不必在我、功成必定有我的朝气。定志气，就是要坚定赶超跨越的志气，通过对标、追标、创标，树立建设中国高端化工新材料领军企业的志气。扬正气，就是要修身律己，弘扬浩然正气，让广大干部职工群众有归属感，形成清风正气氛围。如何做好一名“四气”中层干部?敢于负责、勇于担当、永葆蓬勃朝气。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。在工作中要展现积极向上的精神状态，敢闯敢拼、不断进取，勇于负责，敢于担当。作为一名中层干部和党员要摒弃“躺平”的危险观念，
3、要有明知山有虎，偏向虎山行的决心。把使命担在肩膀上，在其职尽其责，做到关键时刻能冲的上去、危难关头豁的出来的先锋模范。认真查找自身是否存在本位主义，有多一事不如少一事，少一事不如没有事，做好自己的事情就行的想法及时改正。只有自己做好表率，带好头，才能带好队伍。勤学苦练、强化本领、增加自身底气。时代在发展，科技在进步，面临很多机遇和挑战，对我们的本领会有新的考验，只有不断加强学习，提高辨别是非，克服恐慌的能力，完善履职尽责必备的知识体系，做到专业能力独挡一面，全面素质提升，才能增强工作的科学性。在基层工作，要静心历练扎根，遇事不慌张、不逃避、处事有章法、有制度管理，增加自身底气。认真查找反思本人
4、在学习中存在内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强，但是还没达到要求，只有加强学习、不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，学习致用，促进工作的措施和指导工作的本领。正心明道、怀德自重、坚守浩然正气。青年干部要有浩然正气，方能履职尽责有作为，具备浩然正气能够严于律己，能够守住底线，经得起诱惑，受得住清贫，保持清廉本色。无数反面案例警示我们，规矩不能坏、特殊不能搞、私利不能谋；要树立正确的政绩观、面对原则问题要敢于亮剑、练就金刚剑身、百毒不侵。对于不正之风要敢管、敢抓、从根本上去制止。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则
5、的各项要求、纪律、严格执行各项规定，抓好自身党风廉政建设；做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。意志坚定、克服困难、志当存高远。不甘落后，力求达到一定目的的决心和勇气。要有理想、有信心，朝着一定的目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，做一名有志气之人，意志坚定，不怕各种困难。越是在困难落后的条件下，越是能显示志气的精神、力量。针对当前存在的点多、面广、人员不足、部分设备设施老旧、环保需提标治理等问题，要理清思路，制定目标，分期实现。要在攻坚克难中坚定赶超跨越的志气，做“不待扬鞭自奋蹄”“时代发展之所需”“原得此身长报国”的干部，将个人之“志”融入到团队建设中，不断坚定跨越超超的信心决心，涵养迎难而上的志气骨气,切实在公司发展中贡献自己的青春力量。
