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1、学院后勤规章制度后勤处处务会议制度1、后勤处处务会议是在处长或副处长主持下召开的集体研究、决定处理后勤处日常事务的工作例会。2、处务会议每周召开一次（周一），由处长或副处长主持，副处长及各科科长参加。3、会议主要内容为：处长或副处长传达学院有关文件及会议精神；各主管处长或科长汇报上周工作情况以及需提请处长或其它科室协调解决和讨论的问题（主要问题必须有书面材料）；处长或副处长讲评上周工作，提出下周工作要点并进行布置和安排。4、会议参加者在会上需畅所欲言，各抒已见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真惯彻执行。5、严守会议纪律，保守会议秘密，在会议对重大问题未
2、形成决议或未正式公布以前，不得私自泄露其内容而影响工作。6、处务会议是后勤处重大问题的最高决策会议，对会上因意见分歧较大但又必须决策的问题，处长有最后决定权。7、会议要有专人作好详细记录。后勤处廉政制度1、认真学习廉政建设理论和廉政法规，坚持经常性的党风党纪和廉政教育，增强工作人员的廉政意识。2、依照国家法律、法规、政策和学院的规章制度办理公务，公正廉洁，克已奉公。3、忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，倾听群众意见，接受群众监督。4、严禁弄虚作假、欺骗领导和群众，严禁利用职权和工作之便谋取私利，损害学院和师生利益。5、不得以公务之便假公济私，化公为私和为亲朋好友谋私。6、不得接受可能影响公务公正的
3、宴请或礼品。后勤处学习制度为了提高后勤处工作人员的政治素养和业务素质，现制定如下学习制度。一、每周星期三下午为全体工作人员集体学习时间，无特殊理由不得缺席。如遇特殊情况，不能按时进行，可推迟或另定时间补学。个人自学时间每周不得少于3小时。二、学习内容：1、政治理论方面：法律法规，特别是教育方面的政策法规。2、业务方面：各自的业务知识，后勤保障工作先进经验，新知识、新概念。三、学习要求：1、学习要理论联系实际，学以致用，学用结合，注重用理论指导工作实践。2、学习要既入脑又动手，记好学习笔记，并写出相应的学习心得体会或有独到见解的理论文章，在适当的时间相互交流讨论。3、党支部每月对个人的学习情况进
4、行一次检查。后勤处服务师生、服务教学工作八点要求一、各科室在日常工作中不得有门难进、脸难看、事难办的现象出现。二、办事认真负责，不得敷衍塞责、扯皮推委。三、在办理为师生服务、为教学服务的工作中，要做到大事小事有人管、事事有落实、件件有结果。四、伙监会在重大集体活动中，要保证师生的就餐、饮水，不得发生任何事故。五、总务科在师生的各类集体活动及教学重大活动中，要保证水、电及相关物资的保障不得人为出现失误。六、车队在任何情况下都要千方百计保证教学用车及事关全局的公务用车。七、公寓管理科应主动与教学及学生管理部门和各系配合，精心细致地解决好因教学或重大集体活动而造成的学生在住宿方面的问题。八、全体工作人员要树立事关服务师生和教学工作的事情无小事的意识，一定要把大事抓紧，难事抓实，事事抓细，抓而见效。
