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1、关于202X年紧缺急需专业新任教师空缺岗位公开招聘的通告根据关于核准XX县教育卫生所属事业单位202X年紧缺急需专业招聘计划的通知（X）、XX市事业单位公开招聘工作人员办法（X号）等文件精神，现就202X年紧缺急需专业新任教师空缺岗位公开招聘工作的有关事项通告如下：一、招聘岗位经核准，本次专项公开招聘紧缺急需专业新任教师为202X年空缺的紧缺急需专业岗位X个（202X年毕业生不能报考），符合招聘条件的人员，可年内体检、入编，具体招聘岗位、招聘人数如下：1 .高中语文老师1人（其中研究生学历1人）；2 .高中数学教师2人（其中研究生学历1人）；3 .高中生物老师1人（其中研究生学历1人）；4 .
2、高中化学老师1人（研究生学历）；5 .初中语文老师2人；6 .初中数学老师3人；7 .初中地理老师1人；8 .初中历史老师2人；9 .初中道德与法治老师3人；10 .初中音乐老师1人；11 .小学语文教师1人；12 .小学道德与法治1人。资格条件等要求详见202X年紧缺急需专业新任教师空缺岗位公开招聘岗位信息表（附件1）。二、招聘基本条件和要求（一）报考条件L具有中华人民共和国国籍；2 .遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3 .坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；4 .具有良好的品行和职业道德；5 .具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要
3、求；6,年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年12月至2003年12月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准；7 .报考者的毕业证书、学位证书及教师资格证书必须在202X年12月31日前取得。（二）不得报考或取消聘用资格的情形1 .曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2 .受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；3 .在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；4 .聘用后即构成应回避关系的人员；5 .被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；6 .普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、
4、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；7 .XX市机关事业单位在编在岗人员不得报考（研究生岗位除外）。三、招聘办法与程序本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。（一）发布通告本次招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在XX县人民政府官网（X）向社会公布。（二）报名1 .报名时间：202X年12月8日上午8：00202X年12月17日下午15：00止（其间为上班时间）。2 .报名地点：XX县教育局人事股；或通过网上报名：电子信箱（X）。3
5、 .报考者报名时需携带个人简历及身份证、毕业证书、学位证书（办公室联系电话：X）o网上报名的报考者须在面试时提供上述材料。（三）资格初审根据岗位招聘条件，由XX县教育局对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。（四）考试1 .本次招聘全部为紧缺急需岗位，采取直接面试考核方式招聘。面试地点、面试时间另行通知。2 .面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩即为总成绩，面试成绩合格线为60分，如进入面试考生出现1：
6、1比例的，面试成绩必须达到70分以上。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。3 .报考者名次按面试成绩排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。（五）签订就业协议4 据总成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例进行择优确定签订就业协议人选，并签订就业协议书。（六）体检和考察1 .已签订就业协议人员持学历、学位证书原件、就业协议到XX县教育局报到，由XX县教育局统一组织体检和考察。体检和考察时间另行通知。2 .体检标准和项目参照XX省教育厅、XX省卫生与计划生育委员会关于印发XX省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）（XX教师
7、（2018）20号）执行。3 .未按时参加体检和考察的，视为自动放弃；体检、考察不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。（七）公示体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在XX县人民政府门户网站公示7天。（A）聘用对经考试、体检和考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用和入编手续，与招聘学校签订事业单位聘用合同。四、招聘工作防控管理要求。本次招聘过程应聘人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史。需配合做好信息登记，体温检测、“XX健康码”绿码、“行程码”查验工作，当天须提交48小时内核酸检测阴性报告和健康承诺书（附件3）。应聘人员14天内均在XX市内，且“
8、XX健康码”、“行程码”正常的，无须提交核酸检测阴性报告。五、其它事项1 .被聘用人员列入XX县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。2 .被聘用人员须在XX县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订就业协议后放弃聘用或在服务期内申请解聘的，承担相应的违约责任。3 .XX县人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：X4（XX县人力资源和社会保障局办公室）。4 .咨询电话：XX县教育局人事股X；XX县人力资源和社会保障局人力资源开发股X。本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由XX县教育局负责解释，必要时另行补充通知。附件：1.202X年紧缺急需专业新任教师空缺岗位公开招聘岗位信息表2. XX县公开招聘紧缺急需专业教师报名表3. 202X年紧缺急需专业新任教师空缺岗位公开招聘应聘人员健康承诺书XX县教育局XX县人力资源和社会保障局202X年12月6日
