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1、2022年工厂安全教育培训总结安全生产和职业卫生是本行业的重中之重，必需长抓不懈，工厂一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每一个员工都可以接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：一、主要做法和成果开展了安全技术和职业病防治知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律、法规知识、常用的安全生产管理方法等。通过教育培训，提升安全生产和职业病防治生产技能，防止误操作，把握一般员工所必需具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处置，进一步把握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。二、安全教育培训存在的问题近年来的安全教育培训工作虽说做
2、了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣Q2、有计划地安全教育培训有时在实施进程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产繁忙走不出来，有部分人员的自己的工作基本上与安全工作无关。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训I。4、员工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然
3、出现麻痹大意。三、下一步工作1、继续加强安全教育培训，努力提升安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提升安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加偏重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划地落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有用开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提升安全生产的意识，加强安全生产基础工作的目的；4、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。
