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1、安全生产先进表彰奖励方案今年以来，公司在国家局、省中烟公司的正确领导下，深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方针，以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点才爪好安全生产主体责任的落实,特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作，积极推进安全零事故、百日安全隐患大排查活动方面取得了骄人成绩，保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展，公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励，评比方案如下：一、表彰奖励方式：公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组
2、（机台）、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全生产委员会批准授予，并颁发奖牌、奖状及物质奖励。二、表彰奖励的原则：（-）坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；（二）坚持为企业发展服务，为企业安全生产目标实现服务的原则；三、表彰奖励的范围：公司安全生产先进部门表彰范围：一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组（机台）表彰范围：全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围：全公司在职的员工，特别是在安全工作中和生产一线安全生产工作突出的员工。四、评比的时间要求：202X年1月1日至202X年
3、12月31日五、奖项设置：L安全生产先进单位：一等奖5个、二等奖3个，共计8个。2、安全生产优秀班组（机台）：其中得奖人数不超过部门人数10%o3、安全生产先进个人：其中得奖人数不超过部门员工人数的o%4、全员安全生产奖：公司全体在岗员工。六、评选条件：(-)安全生产单位1、一等奖评比条件：Q)、部门安全生产组织领导和工作机构健全,职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著；、为生产一线车间和管理难度大的部门，且评比考核时间内未发生过安全生产事故及各类
4、问题的部门。、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即安全零事故百日安全隐患大排查虚惊事件管理等活动；、部门员工严格遵守规章制度和操作规程能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，未发生安全稳定问题；、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。2、二等奖评比条件：、部门安全生产
5、组织领导和工作机构健全,职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著；（3）、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门；、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即安全零事故、百日安全隐患大排查、虚惊事件管理等活动；、部门员工严格遵守规章制度和操作规程能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传
6、教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，无安全稳定问题；、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。3、不得奖：考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题，造成严重后果的。（二）、优秀班组（机台）评比条件：1、认真落实车间及部门工作安排，较圆满地完成上级交办的各项工作任务；2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为；3、班组的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；4、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展
7、各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即安全零事故百日安全隐患大排查虚惊事件管理等活动，而且活动成效显著；5、能够按照年初签订的安全责任状完成班组全年的安全生产目标,且未发生任何I事故。（三）安全生产先进个人L热爱安全生产工作，有较强的事业心和责任感，忠于职守，无私奉献；2、在本职岗位上，了解熟悉掌握安全规章制度，在日常工作中模范遵守各项安全操作规程，按照操作规程规范操作，无违章行为，未发生过各类事故；3、能够认真履行安全生产监督管理职责，成绩突出的各级安全基层管理人员；4、积极参加公司内的各项安全活动，且成绩较突出的；5、积极参与公司安委会组织的
8、各项安全检查验收工作，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，表现突出的；（四）、全员安全生产奖的奖励范围和条件：、自202X年1月1日至202X年12月31日止，凡缺勤不超过30个（含30个）工作日的在岗员工，均属此次奖励范围。、202X年内内退职工按在岗月份得奖。、有下列情况之一的员工不参加此次评奖：、截止到202X年12月31日，受行政留察处分未解除的；、休长期病号的；、在考核期内有旷工行为的；、在考核期内发生过各类安全事故、治安事件的；、截止到202X年12月31日，仍在家待岗的；、在外地代培未正式上岗人员。七、评选方法和程序（一）、成立公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人评选领导小组，由公司安保部主任为组长,人力资源部、纪检监察部、安全保卫部、工会分管负责人为成员。评选领导小组办公室设在公司安委会办公室（安全保卫部）；（二）、公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）安全生产先进个人表彰奖励分配名额，由安全保卫部报请公司安全生产委员会同意后下达；（三）、拟表彰对象应严格依据评选条件按单位自下而上公开推荐产生；（四）、拟表彰对象推荐名单、审批表（一式两份）和推荐材料于202X年1月5日前报公司评选领导小组初审,并由评选领导小组集体研究决定后，报公司安委会批准。*有限责任公司安全生产委员会
