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1、甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。第一条、劳动合同期限；1、本合同为（选址其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：一年月日至一年月日；B、无固定期限劳动合同：自年月日起；C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期（自一年月日至一年月日）o第二条、工作地点：XX省XX市镇（街办）第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方应认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职；2、若乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调
2、整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，需加班加点的，乙方应当服从，甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益，乙方加班加点须征得甲方确认同意，否则不视为加班；2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;（若实行计件工资的按照以下标准计发工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方
3、延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按照国家规定的标准发放加班费；3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为；第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、违反劳动合同的责任：甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照法律法规的规定承担法律责任。第十四条、双方约定的其他事项：第十五条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十六条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。乙方（
4、签章）年月 日甲方（签章）法定代表人（签章）或其委托代理人年月日鉴证机关（签章）年月日签合同的注意事项如下：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同签订地。七、约定担保条款（视具体情况而定）。
